TIS株式会社の【E社事-701】【エネルギー社会基盤事業部】公共系（独立行政法人･公共サービス系法人）システム開発のインフラエンジニア求人
TIS株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京／大阪
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
社会インフラを支える公共領域の仕事には継続的な対応が求められており、取り巻く環境変化への要求も必要です。
その変化に対応して顧客のビジネスへ貢献すると共に、自身の成長も図れる魅力あるビジネス環境に一緒に取り組んで行きましょう。
仕事内容
担当業務
【業務内容】公共分野におけるシステムのインフラ構築・保守
【担当フェーズ】提案、要件定義、基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、結合テスト、移行その他
【規模】10人月～40人月中心、全体として100人月超
【主な役割】インフラ案件（構築、保守）におけるプロジェクト推進リーダ
キャリアパス
1年後：当社および担当顧客の業務を理解し、インフラエンジニア or PＬとしてプロジェクトを推進し、メンバーをリード
5年後：PMとして、プロジェクトを推進、また部門全体のITアーキテクトとしての社内レビューの責任者を実施
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・コンシューマ向けWebサイト、企業向け基幹業務システム、企業社内情報系システムなど幅広いシステム形態や技術要素を持った基盤案件を経験できる。
・独立系SIerとして、当社及び他社のクラウドサービスや製品を自由に組み合わせたシステムの提案、提供ができる。
・プライムベンダーとして顧客と直接接点を持ち、当社内の関係部門や他社ベンダーをマネジメントしながらプロジェクト推進や運営する経験ができる。
スキル・経歴要件
①スキル
■ＩＴ(プロダクト知識)
・基盤系（サーバ、ネットワーク、データベース、システム運用、セキュリティ、クラウド等）の知識を有していることが望ましい。
②経験
【マネジメント】人数：3名～、期間：1ヶ月～6ヶ月程度。一つのプロジェクトで1社以上のベンダマネジメント。
【規模】10人月～30人月
【工程】基本設計、外部設計～移行
【役割】プロジェクトリーダ、インフラエンジニア
③人物タイプ
・コミュニケーション能力が長けており、明るく、リーダーシップを兼ね備えている人材
・論理思考力、対話力、積極姿勢、達成志向、柔軟性の高い人材
参考URL
ー
職種 / 募集ポジション
【E社事-701】【エネルギー社会基盤事業部】公共系（独立行政法人･公共サービス系法人）システム開発のインフラエンジニア
雇用形態： 正社員
契約期間
期間の定めなし
給与：応相談
勤務地
* 東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
地図で確認
※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
勤務時間
始業9時00分、終業17時30分（フレックスタイム制度有）
休日
土日、祝日、その他（年末年始12/30～1/3）
加入保険
厚生年金、健康保険、雇用保険
受動喫煙対策
屋内禁煙
試用期間
あり（3カ月）
休憩時間
60分間
時間外労働
あり
賃金
経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
募集者
TIS株式会社（TIS Inc.）
会社情報 会社名 TIS株式会社
創業
1971年4月28日
設立
2008年4月1日
資本金
100億円
本店
〒160-0023
東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
従業員
連結：21,946名 単体：5,695名
（2023年3月31日時点）
売上高
連結：508,400百万円 単体：238,140百万円
（2023年3月期）
主要取引銀行
三菱UFJ銀行, 三菱UFJ信託銀行
上場市場
東証プライム市場（3626）
HP
https://www.tis.co.jp/
沿革
https://www.tis.co.jp/company/history/
事業内容
https://www.tis.co.jp/company/services/
グループビジョン
https://www.tis.co.jp/company/vision/
認定資格
https://www.tis.co.jp/company/qualification/
受賞歴
https://www.tis.co.jp/company/award/
事業所一覧
https://www.tis.co.jp/company/network/
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