株式会社情報戦略テクノロジーのその他-3 スクラムマスター求人

株式会社情報戦略テクノロジー

職種
年収
エリア
東京

※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。



仕事内容

Description【職務内容】
・顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、
内製支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。
弊社PM,PL,SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。

・モノを開発しただけでは、クライアントの要望実現は無しえない。
文化浸透が重要であり、スクラムマスターの存在が非常に重要だと考えてます。

【業務内容】
プロジェクトマネージャーと開発チームがプロジェクトを
円滑に進めるためのリードマン並びにサポートを担っていただきます。

【業務内容詳細】
スクラムマスター/スクラムマスター候補として開発チーム(4~10人)に
入り、アジャイル開発の推進を行っていただきます。

下記の業務をお任せいたします。
・企画提案、要求理解 ※弊社PMを通じて関わる余地あり
・要件定義~設計~開発~テスト~リリース・リリース後対応
・スクラム体制の構築
・スクラムのトレーニング
・開発チームの抱えている課題整理と解決
・スクラム会議体のファシリテーション
・リリース計画に対する進捗管理、調整

【主要な開発言語】
バックエンド :Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / Go / Ruby
フロントエンド:JavaScript(Vue.js / React.js / Angular) / TypeScript


【中長期:目指せる3つのキャリアパス】
①スペシャリスト、ITアーキテクトパス
  エキスパートエンジニア ⇒ スペシャリスト
  ※スペシャリストとして、スクラムマスター、ITアーキテクト・各種技術に特化していただくなど、複数種類あり
②プロジェクト管理、顧客提案パス
  サブリーダー ⇒ プロジェクトリーダー ⇒ プロジェクトマネージャー / 社員代替・顧客提案・企画
③組織マネジメントパス
  組織リーダー ⇒ 組織マネージャー ⇒ 部長
  主にメンバーのマネジメント・育成・キャリア支援に関わっていただきます

【ポジションの魅力】
・大規模アジャイルへの経験
・チームマネジメントの経験
・社外折衝能力の経験
・クライアントの課題ヒアリング能力、解決能力の経験
・チーム組織を創っていく経験
・クライアントの要望実現を第一主義に置き、自分ができることに合わせず、領域をどんどん広げていけます。

【エンジニア平均数値】
・平均年収710万
・平均残業時間10.1h※マネージャー込み
・平均年収増加率116.2%※昨対比

RequirementsWeb開発のご経験がある方

Preferred Experiences・ユーザーとの折衝経験
・アジャイル開発経験
・特定の業界や業務の知識・知見

We are looking for・ユーザーの近くで反応を見ながら仕事をしたい方
・顧客とともに成長していきたい方
・これまでの技術をベースに、新しい環境で新しい経験を積みたい方
・自ら責任範囲を決め業務を進めていきたい方

Working Conditions

Salary 800~1200万円
Location 雇入れ直後:本社、クライアント先(東京23区内)、およびリモートワーク実施場所
変更の範囲:変更なし

・本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F

アクセス:「恵比寿駅」
■東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩7分
■JR・山手線 東口より徒歩5分
Job Type 正社員
Work hours ■勤務時間
フレックスタイム制
※コアタイム10:00~15:00(うち休憩時間60分)

■年間休日数
125日

■休日・休暇詳細
完全週休2日制(土日)、祝日
年末年始休暇(年間4日間+有休奨励日)
夏季休暇(年間3日間+有休奨励日)
勤務調整休暇
有給休暇(初年度は入社半年で10日付与)
特別休暇(入社初日から使える予備休暇を3日付与)
結婚休暇(5日間)
産前産後休暇
育児休暇 ※復帰率100%
出生時育児休業(産後パパ育休)
妻の出産休暇(3日間)
子の結婚休暇(1日)
勤続表彰(入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与)
Probation period あり(3ヶ月) ※待遇は変わりません
Benefits ・社会保険完備(ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合)
・書籍購入補助(紙・電子書籍いずれも可)
・資格取得補助(資格受検料の負担、資格により取得祝い金)
・リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給 / 月3000円)
・慶弔見舞金(結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など)
・累進型子ども手当(第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型)※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり
・年末家族ギフト制度(会社からご家族へ15,000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント)
・団体医療/生命保険加入(掛金会社負担)
・退職金制度(確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り)
・社員持株会
・勤続表彰(入社1年以上を対象に毎年表彰 / amazonギフト券贈呈)
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ※年1回のカタログギフト、ディズニーチケット割引など
・各種懇親会費用負担
・社員紹介制度(紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給)
・引越補助(上限10万円)
・奨学金補助

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