株式会社情報戦略テクノロジーの【新規事業】新規事業責任者求人
株式会社情報戦略テクノロジー
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
DescriptionIT業界3万社の中で、唯一無二のビジネスモデルを持つ「0次DX（DX支援 / サービス開発支援）」企業にて、
多重下請け構造を是正するために始めたサービスがWhiteBox（ホワイトボックス）」という企業とエンジニアのマッチングができるプラットフォーム。
サービスが誕生した2017年1月以降、現在の登録企業数は2,000社を超え、登録エンジニア数は約3万人です。
企業にとって、他のプロジェクトに携わる優秀なエンジニアを見つけ出しやすくなります。
エンジニアが自身のスキルを活かし、活躍できる未来を作ることが我々のミッションです。
サービスのさらなる拡大に向けて新サービスも立ち上げていくため、
新規事業開発責任者を募集することとなりました。
■業務内容
案件と人材のマッチングプラットフォームである、WhiteBoxの営業・企画・マーケなど事業開発全般をお任せします。
その中でもお任せしたいミッションは2つです。
1、営業：WhiteBoxのユーザー増加、新規開拓／顧客活性化、CRM
（新規開拓手法例：問い合わせフォームからのアプローチ、自社or他社交流会、オウンドメディアからの流入など）
2、企画：WhiteBox拡販のための外部協力会社との折衝／新サービス企画立案／社内エンジニア部門との開発協業（新機能追加など）
（複数の構想、アイデアは既にありますが、市場分析やポジショニング、ターゲティングを踏まえ、新サービスの企画立案、実行も担っていただきます。）
■本ポジションの魅力
・裁量の大きさ
事業責任者としてサービスの企画のみではなく、
グロースさせていく実行フェーズにも携わることができ、
事業成長の立役者としてイニシアティブを取ることができる環境。
Requirements・新サービスの企画立案経験
・プロダクトマネジメント経験
・法人営業経験（責任者として）
Preferred Experiences以下いずれかの経験をお持ちのかた
・SES営業の経験
・IT領域における人材営業の経験
・SaaS、パッケージ製品の営業経験
We are looking for・成果にどん欲であり、成果のためには何でもやるというマインドをお持ちの方
・自らの行動計画の立案から実行までを自立して行える方
・自ら考え行動ができる、主体的にチャレンジできる方
Working Conditions
Salary 想定年収
700～1000万（四半期毎に評価）
内訳
基本給＋固定残業代（20時間分）＋役職手当＋在宅手当＋賞与2回
基本給
￥300,000〜
固定残業代（20時間分）
￥46,900〜
役職手当
￥80,000〜
Location 雇入れ直後：本社、およびリモートワーク実施場所
変更の範囲：変更なし
・本社：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F
アクセス：「恵比寿駅」
■東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩7分
■JR・山手線 東口より徒歩5分
Job Type 正社員
Work hours ■勤務時間
フレックスタイム制
※コアタイム10：00～15：00（うち休憩時間60分）
■年間休日数
125日
■休日・休暇詳細
完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日）
夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日）
有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）
特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与）
子の結婚休暇（1日）
勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与）
Probation period あり(3ヶ月) ※待遇は変わりません
Benefits ◎働き方に関するもの
・フレックスタイム制/裁量労働制（コアタイム10:00~15:00）
・テレワーク/在宅勤務
・特別休暇（夏季休暇,年末年始休暇等）
・勤続年数表彰（アニバーサリー休暇等）
◎キャリアップに関するもの
・書籍購入制度
・資格手当補助（受検料を会社負担）
・キャリア相談制度（上長面談とは別に年2回）
・udemy（1800講座以上受け放題）
・奨学金補助制度（月額30,000円を上限に5年間、最大180万円支給）
・引越し補助制度（上限10万円）
・IST AWARD（年間MVP/MIP）
◎子育てに関するもの
・累進型子ども手当（子ども1人:1万円,こども2人:1+2万円,こども3人:1+2+3万円…※1子当たり上限5万円）
・出産祝い金（計50,000円）
・産休育休（最長2歳まで,夫婦同時に取得可能）
・産後パパ育休（出生8週間以内に4週間まで取得可能）
・育児短時間勤務制度（3歳まで,1日6時間へ短縮）
・フレックスタイム制/裁量労働制（コアタイム10:00~15:00）
・テレワーク/在宅勤務
◎暮らしに関するもの
・家族ギフト制度（年1回、会社から社員の家族へプレゼント贈呈）
・慶弔見舞金・慶弔休暇
・福利厚生倶楽部会員加入（ディズニーチケット等各種割引）
◎社内コミュニケーションに関するもの
・IST SUMMIT（全社総会）
・グループ間懇親会（他グループとの懇親会）
・現場間懇親会（他現場との懇親会）
・懇親会費用補助（所属グループでの懇親会費）
◎資産形成に関するもの
・社員持株会
・ストック・オプション制度
・確定給付企業年金（希望制）
◎健康に関するもの
・産業医面談
・健康診断（人間ドック、婦人科検診を会社負担）
・医療保険
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