株式会社オルツのエンジニアリングマネージャー求人

【オルツについて】 弊社は、世界中の全ての人が自分自身のP.A.I. （パーソナル人工知能）を持つことによって、労働（Lavoro）から解放され、創造的でアーティスティックな営み（Opera）に没頭することができる世界を実現するための研究開発を行っています。オルツは労役から人類を開放し、自由の価値を向上させるテクノロジー、P.A.I.（パーソナル人工知能）を世界に普及させることを目指しています。『P.A.I.(パーソナル人工知能)』とは私たち自身の意思をデジタル化し、それをクラウド上に配置してあらゆるデジタル作業をそのクローンにさせることを目的としたAIです。個人の意思・決断までも行えるデジタルクローンが、24時間365日ネットワーク世界を飛び回り、仕事や買い物、旅行の手配など自分が行わなくてもよい作業を代替することで、人間が人間にしかできないことに集中することが可能になります。事業内容P.A.I.の研究から生まれた高度なAI要素技術群を活用し、現在8000社以上の企業に導入が進んでいる会議自動文字起こしツール『AI GIJIROKU（AI議事録）』を中心に、国産の大規模言語処理モデル「LHTM-2」を活用した「altBRAIN」「clone.dev」、直近3月には、LLMを活用したM&Aマッチングシステム「CloneM&A」やLLMを活用した新時代のマッチングシステム「CloneHR」、GPU計算リソースをあらゆる人に解放する新サービス「EMETH GPU POOL」など、あらゆるビジネスに活用可能なAIソリューションを展開し、累計100億円の資金調達実績の国内トップクラスのAI企業まで成長しました。サービスCommunication Intelligence「AI GIJIROKU」 AIの学習機能を搭載したCommunication Intelligenceツールであります。会議議事録作成等の業務を代替し、各会議結果及び経緯等をデータ化し可視化するプロダクトであります。当社における音声認識及びLLMを活用したプロダクトであり、「AI GIJIROKU」は、利用する度に文字起こしの精度が向上するという特徴を持っています。主要35か国語のリアルタイム同時翻訳に対応し、金融、医療、製薬、化学、建設などの業界・業種に特化した、高い音声認識精度を有する最先端モデルを提供しています。利用者のSNSやメール、辞書データから自動学習した文章のパーソナライズ、ユーザーの声紋判断による話者特定のパーソナライズが可能で、クライアントの会社固有の“知識とノウハウ“を持つAIが実稼働することで、会議の効率化と生産性の向上に大きく貢献します。「P.A.I.」（パーソナル人工知能）実現に向けては、ビジネスシーンのAIを構築するための、基盤データクラウドとしての役割を担っております。「AIコールセンター」”AIとの自由会話”での対話が可能な次世代ボイスボット 「AIコールセンター」は、ニューノーマル時代のコールセンターニーズに応える為、オルツが長年の研究開発で培った自然言語処理技術による “AIとの自由対話“ が可能な音声対話AIソリューションです。「AIコールセンター」を導入することで、従来の人件費に対して50%以上のコスト削減を実現したり、AIによるトークの解析によって優秀なオペレーターのトークを新人オペレーターがすぐに学ぶ環境を創出することができます。「CLONEdev」利用者のライフログを連携し、デジタルクローンを生成 「CLONEdev（クローンデブ）」は、利用者の人格をデジタル上に再現する世界初のシステムです。オルツのデータ保管システム「alt ID（オルツID）」で保管されるライフログのデータと、言語処理・画像生成などの技術を組み合わせ、一人ひとりの人間の個性を導き出すことで、その人の意思を汲んだ対話が可能なアウトプットを生成します。「CLONEdev」のクローン生成プラットフォームは、オルツ独自の大規模言語モデルである「LHTM-2」を使用しており、このモデルは膨大な計算リソースを必要とするため、今後は当社の分散演算基盤「alt Emeth（オルツ・エメス）」プロジェクトとの連携を進めて参ります。「altBRAIN」ノーコードエージェント生成プラットフォーム 「altBRAIN（オルツブレイン）」は、織田信長や著名人のキャラクター生成、ゲーム攻略エージェントや内科・小児科などの問診で使用可能な問診エージェント*など、多岐にわたるエージェントの作成をノーコードで容易に行うことができるプラットフォームです。「altBRAIN」は、オルツが開発・提供する大規模言語モデル「LHTM-2」の能力を活用しており、急速に成長する大規模言語モデルのニーズに対応可能な柔軟性を有しているため、エンターテインメント領域から、企業内のエキスパートシステムやFAQシステムまで、様々な用途に応じたエージェントをスピーディーに構築することができます。※エージェント：人間の代行として処理を実行するソフトウェアの通称。募集背景2022年6月に実施したSeriesDラウンドのリード投資家は海外トップティアVCというように世界的にも注目されている今、「ラボーロからオペラへ」をミッションに、国内外のマーケットで更なるシェアの拡大を目指しています。現在、アジア進出を見据えた組織、事業作りに注力しておりますが、エンジニア組織の拡大に対しマネージャーが不足しています。エンジニア組織の基盤構築とパフォーマンス最大化を目指し、エンジニア組織の全責任を担っていただくエンジニアリングマネージャーを募集します。業務内容/ミッション経営陣と現場を繋ぐ中核を担う役割として、事業目標にもとづいて開発をリードするとともに、エンジニア組織のマネジメントに幅広くご尽力いただきます。CTOと共に会社全体および事業の永続的な発展を目指すべく、エンジニア組織・開発チーム等の技術陣を牽引し、弊社プロダクト開発および受託研究開発の推進とエンジニア組織の組織作りを担っていただきます。具体的な業務内容 AI GIJIROKU／AIコールセンターなどのプロダクト開発全般および開発メンバーのマネジメント 弊社受託開発案件、PoC案件に関するマネジメント全般 弊社R&D成果物や先端のAI技術を駆使した新プロダクトやAIの企画・開発 エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた仕組みの設計と実行 エンジニア組織のマネジメント（技術選定・人材育成・採用 等） 本ポジションのミッション 経営観点から事業計画に対するエンジニア組織の運営推進に向けた方針定義および開発チームの牽引 事業成長を考慮したプロダクトのアーキテクチャ設計および技術的な負債返済の推進 プロジェクト進捗管理と開発タスクにおけるリソースマネジメント、正確な工数見積 3～5年後を見据えたエンジニア組織の生産性向上および成長の最大化を通じた会社全体の業績向上の貢献 会社および事業の永続的発展に向けた、後継者および次世代リーダーの継続的な輩出 組織体制技術本部は『プロダクト開発部』『R&D部』（合計約15~20名程度）で構成されております。CTOがR&D部のマネジメントをメインで担当するため、主にプロダクト開発部や受託開発チームのマネジメントをメインでご担当いただく予定です。技術環境プロダクト開発部言語：TypeScript, Python, Flutterフレームワーク：Vue.js, Nuxt.js,Node.jsデータベース：Cloud Firestoreインフラ：AWS, GCP, Azure, Cloud Firebase, Cloud Functionsソースコード管理：Bitbucketプロジェクト管理ツール：Notion, JIRAコミュニケーションツール：Zoom, Slack, Google WorkspaceR&D部門開発言語：Pythonフレームワーク：PyTorch, HuggingFace, SpeechBrain, scikit-learnデータベース：Cloud Firestoreインフラ：AWS, GCP, Azure, Cloud Firebase, Cloud Functionsソースコード管理：Bitbucket開発管理：Notion, JIRAコミュニケーションツール：Zoom, Slack, Google Workspace働き方各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、リモートワークなど柔軟性をもって働くことが可能です。ポジションの魅力 国内外問わず各分野のトップクラスのメンバーで構成された少数精鋭の組織のため、意思決定のスピードが早く、経営層と近い距離感で勤務いただけます 急速に導入社数が増加している自社プロダクトの成長に貢献することができ、新しい技術に触れる機会が豊富に存在します プロダクトは順調にグロース中であり、ベンチャーながら安定感のある環境です 需要の高い音声処理や自然言語のAI × SaaSプロダクトの知見獲得とキャリア構築ができます リモートワークが可能です※リモートワークではありますが、クライアント対応業務が発生する場合もあります ストックオプション付与の可能性があります 応募資格 (MUST)以下複数の条件を満たす方（全てに当てはまらない場合も応募可能です） 新規事業開発経験 新規プロダクト立ち上げおよび開発経験 WebアプリケーションまたはAI領域での開発経験 エンジニア採用プロセスの一連のご経験 マネジメント経験 応募資格（WANT） WebアプリケーションまたはAI領域でのプレイングマネージャーとしての経験・実績 テックリード/PM等として5人程度以上のチームリードを行った経験 アジャイル開発でのプロジェクトおよびチームマネジメント経験 計算機科学、情報工学、これらに類する修士号以上の学位 経営学修士 （MBA）ないしこれに類する学位 筆頭著者として査読付きの論文ないし国際会議発表の経験 特許出願経験 起業経験 TOEIC900（TOEFL100、IELTS7.0程度）の英語力 求める人物像 労役をなくし創造的な仕事にのみ集中できる世界を1日でも早く実現するというMissionに向けて、遠慮は罪としてスピード感とプロ意識を持って働ける方 世界に広げるべき徹底した効率化を常に模索し続けられる方 やるべきと決めたことを即実行できる方 「できない」を証明するのではなく、「できる」に変えるようアイディアを出し実行できる方 問題に対して手段にこだわらず柔軟に取り組める方 リモートワークでのコミュニケーションや業務遂行に支障がない方

職種 / 募集ポジション エンジニアリングマネージャー 雇用形態 正社員 給与 年収 1000万円 〜 1500万円 ※ご経験に応じて検討いたします 勤務地 106-0032 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル （SENQ六本木 402） 地図で確認 リモートワーク可
※就業場所の変更の範囲：なし 勤務時間 10:00～18:00（休憩1時間）
※事前の申請・承認があれば9:00～17:00に変更可 休日 ◇年間休日125日
・完全週休2日制
・土日祝日
・年末年始休暇(12/28〜1/4)
・夏季休暇(8/10〜8/16)
・有給休暇(入社6ヶ月後に10 日間付与) 福利厚生 ・服装自由
・資格取得支援、手当あり 加入保険 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） 残業の有無 有（20～30時間/月程度) 休日・休暇 ◇年間休日120日以上（125日）
・完全週休2日制
・土日祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（入社6ヶ月後～） 選考フロー 書類選考→一次面接→最終面接+リファレンスチェック→内定 業務内容 求人に記載の業務内容を想定しているが、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある その他 詳細は面談の時にお伝えします

会社情報 会社名 株式会社オルツ 代表取締役社長 / CEO 米倉 千貴 / Kazutaka Yonekura 本社所在地 / Location 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル （SENQ六本木 402） 設立 / Establishment 2014年11月 / November 2014 役員 / Board members 代表取締役社長 CEO（Chief Executive Officer）/ 米倉 千貴 Kazutaka Yonekura
取締役CFO Board director CFO / 日置 友輔 Yusuke Hioki
取締役 Board director / 藤田 豪 Go Fujita
常勤監査役 Auditor / 中野 誠二 Seiji Nakano
監査役 Auditor / 福島 泰三 Taizo Fukushima
監査役 Auditor / 藤井 雅樹 Masaki Fujii