LINE Digital Frontier株式会社の[LDF] Corporate / HR / 評価・報酬担当 / Total Rewards求人
LINE Digital Frontier株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、Total Rewards（評価・報酬）領域における企画・運用を担当するメンバーを募集しています。このポジションでは、日本法人における評価・報酬・株式報酬制度の企画・運用を主な業務とし、特にグローバルな人事部門と密に連携しながら、制度改善や業務プロセスの改善を推進します。具体的には、社内外の専門家と協力し、海外赴任者に関する給与・税務・社会保険の手続きを行い、問い合わせ対応をすることが求められます。加えて、様々な評価・報酬・福利厚生に関するプロジェクトを進行させます。仕事の魅力としては、韓国を中心とする海外拠点との日常的な連携を通じて、グローバルな視点で人事施策を実践できる環境です。また、ご志向に応じて労務など人事業務の領域を広げることも可能です。クライアントと適切なコミュニケーションを維持しながら、期待に応える結果を提供することが期待されます。
募集要項
| 勤務地 | 107-6211 東京都港区赤坂九丁目７番１号ミッドタウン・タワー11F地図で確認 |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | - |
| 休暇制度 | - |
| 待遇・福利厚生 | - |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: 必須経験•人事評価・報酬領域における3年以上の実務経験•海外の親会社または海外拠点と継続的にコミュニケーションを取りながら、業務もしくはプロジェクトを推進した経験•社内外の関係者と日本語で円滑に業務を遂行できるコミュニケーション能力※日本語を母語としない方は、ビジネスレベル以上の日本語力が必須です。 - **望ましい経験**: 歓迎経験•複数の国・地域を対象とした評価・報酬制度の企画、運用またはローカライズ経験•英語または韓国語によるコミュニケーションスキル•Global Mobilityに関する知識や経験•AIや各種デジタルツールを活用し、人事業務の効率化・高度化に取り組んだ経験 |
他社の類似する求人一覧
-
- 総合評価
- 3.00
- クチコミ件数
- 6 件
-
金融事業部_セールス【価格.com】
部署説明 金融事業部は、新設されたばかりのフレッシュな組織です。現在は、少数精鋭の「営業チーム（3名）」と、サイトの編成やマーケティングを担う「企画チーム」の 2 つが一体となり、事業を推進しています。 仕事内容 ▼法人営業（既存深耕・新規開拓）担当 金...
-
- 総合評価
- 3.34
- クチコミ件数
- 39 件
-
【プライムベンダー】SAPエンジニア（東京）＜0408製造＞
◆募集背景 当社では現在、経営計画の最注力領域の一つとして、大手製造業をターゲットにデジタルサプライチェーン領域の事業を拡大させております。 SAPを中核とした基幹領域から周辺業務領域（SoE/SoI）まで一気通貫で当社がご支援するデジタル技術を活用したサプラ...
-
- 総合評価
- 3.00
- クチコミ件数
- 6 件
-
iOSアプリエンジニア（テックリード）【食べログ】
業務内容 月間ユニークユーザー数約9,800万人のグルメサービス（2026年3月現在）、【食べログ】のiOSアプリ開発のテックリードとして、開発チームの技術・プロセス面を支援・牽引していただきます。 テックリードとしての最重要ミッションは、AI駆動開発の推進を技...
-
- 総合評価
- 3.20
- クチコミ件数
- 29 件
-
HR
仕事内容 少子高齢化や労働人口減少が社会問題化する中で、人材戦略の高度化、採用・育成の再設計、人事給与領域のDX推進など「人」を起点とした経営変革の重要性がこれまで以上に高まっています。 上記のような経営課題・社会課題の解決に寄与すべく、各業界のリー...
-
- 総合評価
- 3.30
- クチコミ件数
- 113 件
-
[P&C]People＆Change-人事系テクノロジーコンサルタント
経営目標の達成に向けた戦略的⼈材マネジメント上の課題に対 して、テクノロジーを活⽤した課題解決の提案・導⼊・定着化を推進します。 職務内容 先の読みづらい事業環境下、多くの企業で事業改革が推進され、人材マネジメントも高度化・多様化しています。人事部...
-
- 総合評価
- 0.00
- クチコミ件数
- 0 件
-
Revenue Ops採用情報
募集背景 jinjerは現在、PEファンドの資本参画を受け、2030年までに国内HR Tech企業のNo.1を目指す「第二創業期」として非連続な成長フェーズ（年30%成長）を迎えています。 事業および組織が急拡大する中、さらなるスケールを実現するためには、各部門（IS・FS・CS...
クチコミ評価ランキング
-
- 総合評価
- 4.56
- クチコミ件数
- 9 件
-
- 総合評価
- 4.13
- クチコミ件数
- 12 件
-
- 総合評価
- 4.13
- クチコミ件数
- 5 件
-
- 総合評価
- 4.07
- クチコミ件数
- 45 件
-
- 総合評価
- 4.06
- クチコミ件数
- 10 件
-
- 総合評価
- 4.06
- クチコミ件数
- 16 件
-
- 総合評価
- 4.03
- クチコミ件数
- 21 件
-
- 総合評価
- 4.00
- クチコミ件数
- 9 件
-
- 総合評価
- 4.00
- クチコミ件数
- 5 件
-
- 総合評価
- 4.00
- クチコミ件数
- 6 件