マニュライフ生命保険株式会社のレギュラトリー・コーポレートコンプライアンス部マネージャー求人
マニュライフ生命保険株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
募集背景：お客様は私たちにとって最も重要であり、多くのエンドユーザーは私たちの製品・サービスを信頼して安心した日々をおくることが出来ています。私たちのビジネスの将来のために、重大な問題を解決して価値を提供することが出来るレギュラトリー・コーポレートコンプライアンス部マネージャーを求めています。
職務詳細：（過去のご経験・適正に応じて担当いただきます）
コンプライアンス態勢整備、高度化の企画推進
コンプライアンスモニタリングおよび分析を実施し、募集コンプライアンス体制を強化するための改善策を提案する。
各種ビジネス施策・プロジェクトに対するコンプライアンスレビューを実施し、規制要件への適合、ならびに受託者責任および顧客本位の業務運営が確保されていることを確認する。
コンプライアンス関連の社内啓蒙施策・研修の企画・設計・運営
コンプライアンス的要素を軸とした、全社的課題の認識及び改善案の企画推進および営業関連部署、オペレーション関連部署等、様々な関連部署との連携
グローバルおよびリージョナルのマニュライフ・コンプライアンスフレームワークや施策の展開にあたり、リージョナル・コンプライアンスとの連携および調整
募集要項：以下のいずれかを満たす方：
保険業界または金融機関における法務・コンプライアンス業務経験者
コンサルティングファーム等で金融事業のコンプライアンスもしくは業務企画・改善関連のプロジェクト経験者
※保険事業に関連する法規制について十分な知識と経験を有することが望ましい。
有れば尚可の要件：
データ分析スキル、プレゼンテーションスキル
言語スキル：
日本語 ネイティブ（必須）
ビジネスレベルの英語力が望ましい。
人物像：
論理的思考力
粘り強く課題を解決していくことへの意欲
プロセス設計・改善への意欲
新しい規制や技術へ適応する成長・チャレンジ精神
勤務時間：原則 9：00～17：00（実働7時間。フレックス制度あり）
給与：経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
通勤交通費支給（当社規定による）
変動賞与年1回（個人、会社業績に応じて支給）
福利厚生：
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、ベネフィットワン、各種研修制度(英語、日本語研修含む)、育児・介護休業制度、ベビーシッター支援制度、wiwiwシステム（育児休業からの復職支援システム）の導入、退職金制度
休日休暇：
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、特別連続休暇、アニバーサリー休暇他
勤務地：初台本社 〒163-1430 東京都新宿区西新宿三丁目20-2 東京オペラシティタワー30階
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