株式会社リンクアンドモチベーションのリードUIデザイナー求人
株式会社リンクアンドモチベーション
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
仕事概要
▼概要
「良い組織の定義を変える」というビジョンの実現に向けて、自社SaaSプロダクトであるモチベーションクラウドのプロダクトデザインをお任せします。
私たちは、企業に所属するあらゆる人が”働きがい”と”働きやすさ”を実感できる環境をつくることを目指しています。
人生の多くを占める"働く時間”を充実したかけがえのないものに変えることで、ひとりひとりの人生の幸福度の向上と、企業の持続的な成長を同時に実現できると信じています。
この大きな社会課題の解決に向けて、日本だけでなく世界に向けてもソリューションを提供していく上で、共に挑戦していただける仲間を探しています。
▼業務内容
自社サービスのプロダクトデザイン
・UX/UIデザイン全般（要件定義～プロトタイピング〜UIデザイン）
・デザインシステムの改善、浸透支援
・新規プロダクト立ち上げに際しての、仮説検証やビジュアライズ
※昇格などの役割変更に伴い、業務内容が変動する場合があります
サーベイを起点に、組織のエンゲージメント向上を支援する、モチベーションクラウドのUIデザインに携わっていただきます。
働くすべての人に価値を届けるために、デザインの力を必要としています。
「ユーザーにどんな価値を届けるのか」という要求・要件定義からプロダクトマネジャーと協働し、課題定義やソリューションのアウトプットに至るまでデザイナーが一気通貫で携わります。
また、BtoBプロダクトとしての事業成長を実現すべく、「ユーザー価値」だけではなく「顧客価値」の向上にも取り組んでいきます。
デザインチームのさらなる拡大に向けて、デザイナー主体での組織づくり・仕組みづくりにも力を入れています。
▼技術課題
ユーザーリサーチでの課題設定からリリース後のアウトカム検証まで、プロダクトマネジャーとともにデザイナーが担っています。
既存プロダクトのグロースや、新規プロダクトのリリースに伴い、ビジュアル化を通じた仮説検証の推進や、開発生産性の向上が急務となっています。
フロントエンドエンジニアと協働で、デザインシステムの構築・運用を進めており、デザイン〜開発工程の仕組み化・効率化に取り組んでいます。
▼働く魅力
① デザインへの共感度が高い開発組織で、本質的な価値創出に携われる
・デザイナーとして、UX/UIデザイン全般に取り組んでいただくことが可能
・体験設計〜モデリング〜UIデザインまで一気通貫で従事することも、UXリサーチ〜UXデザインに領域を絞って挑戦することも可能な、柔軟なキャリアパス
・モデリングの難しい「組織」の表現や、全従業員に関する体験設計など、UX/UIデザインの難易度が高いプロダクトを扱う
②デザイン領域のツールやアウトソースへの投資が、積極的に行われる環境
・デザインアドバイザーやスペシャリストなど、経験豊富な外部パートナーと長期間パートナーシップを結び、事業成果や個々人の成長を後押し
・勉強会やセミナーへの参加予算を確保し、デザイナーの主体的な学習を会社として支援
・新たなツールを積極的に導入し、ワークショップやデザインプロセスの改善を定期的に開催
・Good Design賞にもいち早く応募し、HR Tech領域で最速の受賞を実現
③ 「組織・チーム」という領域で、働くすべての人の課題解決に貢献できる
・現代において、あらゆる事業と人の根幹となる”働く環境”への貢献性
・事業成長のみを重視する従来の経営思想から、働く人の「モチベーション」や「やりがい」を成長エンジンとする企業経営への、パラダイムシフトへの挑戦
・組織づくりに自社プロダクトを活用し、自分たちが実際に価値を感じたものだけをプロダクトに落とし込んで、社会に届けていく
④ エンゲージメントの高いチームで、事業づくり・組織づくりを実践できる
・LEAN UXやアジャイル開発を非常に大切にしており、開発チームはもちろん、経営陣やビジネスサイドとも共通認識を持って働くことができる
・デザインのプロフェッショナルとしての研鑽はもちろんのこと、チームビルディングやマネジメントの知見や技術を、実践を交えながら体得できる
▼応募概要
給与
＜給与＞
■年収：650万～800万（あくまで目安）
■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：43万〜53万円（固定残業代を含む）
■みなし残業：あり
■給与（月給）に含まれる固定残業代：：11万～13万円
＜賞与・昇給＞
■昇給査定：年2回（1月、7月）
■定期賞与：年4回（2月、5月、8月、11月）
勤務地
弊社では、リモートワークと出社の両立した働き方を実施しています。
（現在は、週のうちリモート3日・出社2日。今後変更の可能性あり。）
【勤務地詳細】
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 15階
※事業所、本社の移転等により、会社の指示する勤務地へ変更になる場合があります
雇用形態
正社員
勤務体系
▼休日
週休2日制（日曜、土曜＜1カ月3回＞）
祝日、夏季、年末年始（年間休日123日）
有給休暇、慶弔休暇、オーバーホール休暇、その他休暇制度あり
福利厚生
▼福利厚生
・社会保険完備
・通勤交通費実費支給（1日上限3,000円）
・割増手当（超過ワーク、深夜ワーク、休日ワーク）
・社員持株会制度
・オーバーホール休暇
・ライフイベントサポート制度
他社の類似する求人一覧
-
- 総合評価
- 3.34
- クチコミ件数
- 39 件
-
【モビリティ/業界未経験者歓迎】戦略的パートナーシップに伴うソフトウェア開発エンジニア（大阪）＜0474MX＞
◆募集背景 近年、自動車は価値観やニーズの多様化から、急速に高機能化が進み、その機能のほとんどがソフトウェアによって実現されています。 さらに今後は、SDV（ソフトウェア・ディファインド・ビークル）の思想にもとづき、ソフトウェア中心のクルマ作りが加速し...
-
- 総合評価
- 3.30
- クチコミ件数
- 113 件
-
【PMO-PMI & Global】金融業界向けPMI・PMOコンサルタント（P&G）
国内外の金融機関のクライアントに対して、以下の観点から専門的・先進的なコンサルティングサービスの提供を行っています。 ■PMOに関する支援 ■PMIに関する支援 職務内容 金融機関における下記のサービスの遂行・管理をご担当いただきます。 PMO（Project Manageme...
-
- 総合評価
- 0.00
- クチコミ件数
- 0 件
-
07.管理部｜経営企画担当
仕事概要 U-zeroは「働きがいのある会社」7年連続1位のCEOが率いる急成長中のHRテックスタートアップです。2025年7月にAIを組み込んだエンゲージメント改革SaaS「U-ZEROエンゲージメントスイート」の提供を開始し、大手企業を中心とした事業拡大を推進しています。 ...
-
- 総合評価
- 0.00
- クチコミ件数
- 0 件
-
防衛分野 エグゼクティブコンサルタント／ナショナルセキュリティ【裁量をもち最前線で国家安全保障に貢献】
募集背景 ナショナルセキュリティグループは、事業拡大を受けて2024年8月よりナショナルセキュリティ事業部となりました。近年、その重要性が高まっているナショナルセキュリティ領域（国家安全保障）に関わるITコンサルティング、セキュリティコンサルティング、リ...
-
- 総合評価
- 0.00
- クチコミ件数
- 0 件
-
【東日本事業部】【さいたま】会計監査職
【A&A】事業会社向け監査 【東日本事業部】【さいたま】会計監査職 職務内容 会計監査業務、会計監査に関連する業務をお任せいたします。 ・会計監査業務（金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務） ・システム監査 ・株式上場支...
-
- 総合評価
- 3.52
- クチコミ件数
- 163 件
-
社会インフラ・建設・不動産領域コンサルタント/エンジニア_管理職
◆業務内容 アクセンチュアでは、最新のデジタル技術を活用し、お客様企業の経営・業務改革や新規ビジネス開発の支援を推進。 お客様企業で課題となっているインダストリー4.0やデジタルプラント、デジタルツイン技術を活用したアナリティクスによるデジタル・トラン...
クチコミ評価ランキング
-
- 総合評価
- 4.56
- クチコミ件数
- 9 件
-
- 総合評価
- 4.13
- クチコミ件数
- 12 件
-
- 総合評価
- 4.13
- クチコミ件数
- 5 件
-
- 総合評価
- 4.07
- クチコミ件数
- 45 件
-
- 総合評価
- 4.06
- クチコミ件数
- 10 件
-
- 総合評価
- 4.06
- クチコミ件数
- 16 件
-
- 総合評価
- 4.03
- クチコミ件数
- 21 件
-
- 総合評価
- 4.00
- クチコミ件数
- 9 件
-
- 総合評価
- 4.00
- クチコミ件数
- 5 件
-
- 総合評価
- 4.00
- クチコミ件数
- 6 件