エムシーディスリー株式会社の【デジタルプロダクト／建設クラウド】サービスオーナー候補求人
エムシーディスリー株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、建設業界の課題解決とマーケットインを基盤に新たな事業・サービスを創出するリード役として、「サービスオーナー職」を担う人材を育成します。入社後は顧客に最も近い営業またはカスタマーサクセス（CS）のポジションからキャリアをスタートし、顧客の課題を理解し、サービス価値を提供することから始めます。
このプロセスを通じて業界知識を深め、収集した顧客の声を基にサービス改善を提案し、プロダクトマネージャーと協力して新機能の開発要件定義を行います。3年目以降は、現場で培った顧客解像度を武器に、サービス企画やプロダクトマネジメントの領域で、プロダクトの企画・開発・優先順位付けに関わります。将来的には、市場・顧客・競合分析を基に事業戦略を立案し、サービス全体を統括するサービスオーナーを目指します。
具体的な業務には、顧客への提案活動、活用支援、フィードバックの集約、サービス改善のサポートが含まれます。また、事業戦略の立案、プロダクトマネジメント、営業・マーケティング戦略の策定、市場投入、P/L管理を行います。これらを通じて、事業計画に基づく予算管理やROI最適化を推進します。以上の活動を通じ、サービスと事業全体の成長をリードする能力を育成することを目指します。
募集要項
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都渋⾕区恵⽐寿1-18-14 恵⽐寿ファーストスクエア11階（JR恵⽐寿駅より徒歩5分） 【転勤有無】 無し |
|---|---|
| 給与 | 1. 年収：600万円〜1000万円 2. 賞与：年1回 3. 昇給：あり |
| 勤務時間 | 1. 9:00～18:00（実働8時間） フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） |
| 休暇制度 | - 土日祝完全休み - 年末年始休暇（12月29日〜1月3日） - 年間休日120日 - 慶弔休暇 - 有給休暇 - リザーブ休暇 - 産休育休 - 忌引休暇 - 転任休暇 - 裁判員休暇 - 生理休暇 - 特別有給休暇（年5日） （有給休暇について、初年度は入社時期により付与日数が変動し、その後2年目は17日、3年目は18日、4年目は19日、それ以降は20日付与されます） |
| 待遇・福利厚生 | - 通勤手当、時間外手当 - 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） - 賞与年1回（6月） - 昇給あり - 定期健康診断 - 研修制度（三菱グループ研修、ビジネススキル・マネジメント等、e-Learning） - 社内懇親会補助 - 同好会補助 - 自己研鑽補助（1人当たり5万円／年 ※途中入社の場合減額あり） - 表彰制度（アマゾンギフト券1万円支給） - 出場コンテスト（PG battle、isucon）への報奨 |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: 下記いずれかのご経験（対エンタープライズ経験であれば尚可） BtoB事業やサービスを立ち上げた、もしくはグロースさせた経験 BtoBソリューション提案、営業、コンサルティング等の経験（対エンタープライズ経験であれば尚可） 要求・要件・仕様の整理、ドキュメンテーション、開発チームへの連携 プロダクト開発における社内外のステークホルダーとの対話や調整 - **望ましい経験**: BtoBソリューションの事業企画やプロダクト企画の経験 システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 業界特化型プロダクトの企画・開発・運用経験 |
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