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Freee株式会社の【個人スモール事業本部】マーケティング責任者候補求人

Freee株式会社

職種
―
年収
―
エリア
東京

※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。


仕事内容

私たちは、freeeの個人事業主やスモールビジネス向けサービスの成長を支えるリーダーを求めています。このポジションでは、自分の強みを活かして事業成長戦略を一から策定し、ユニット長と共にKPIの設定や投資判断を主導します。また、市場の歪みや深いインサイトに基づく非連続な成長施策を立案し、実行することが求められます。既存の手法に縛られず、開発やセールスを巻き込んだプロジェクトを推進しながら、タフで自走可能なマーケティング組織を構築し、次世代リーダーを育成します。

業務は、自由度が高く、最も効果的なアイデアをすぐに実行できる環境で進行します。このポジションでは、複雑な承認プロセスを最小限に抑え、スピード感を持ってプロジェクトを進めます。さまざまな領域のプロフェッショナルと共に、マーケターではなく本質的な事業家としての視点を広げることが可能です。また、ビジネス成長における仮説を立てつつ、事業の推進力を実感できます。このような環境の中で、新規事業の立ち上げからスケールまでの全体をリードする経験を積むことができます。

募集要項

勤務地本社1410032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階
給与1. 年収：755万円〜1080万円
月給：63万円（例1：年収755万円の場合）、90万円（例2：年収1080万円の場合）
固定残業代：163,400円（例1）、233,500円（例2）
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給
※45時間を超える労働外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務時間勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
休暇制度- 土日祝日
- 年末年始休暇
- 有給休暇（入社日付与）
- 慶弔休暇
- 疾病休暇（有休とは別に6日間/年）
- リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続10日間の有給）
- 妻の出産休暇（有休とは別に連続2日間の有給）
- 産前産後休業
- 育児休業
- 介護休業
待遇・福利厚生待遇・福利厚生

- 通勤手当（月5万円まで。住宅手当対象者は不支給）
- 産前産後休業、育児休業、介護休業
- 時短勤務制度
- shall we lunch？（ランチ補助制度）
- チーム交際費（チームビルディング費用補助）
- オフカツ（部活動支援 ※部活動は70以上あり）
- 書籍費freee（書籍購入費支援/1人月3冊まで購入可）
- つばめ図書館（社内図書館制度）
- 資格・スキル取得支援（5万円/年まで）
- マネージャー/新人向け研修の定期実施
- 住宅手当（2㎞圏内）
- 借上社宅制度
- 結婚祝い、出産祝い（同性パートナー/事実婚を含む）
- 家事代行補助
- ベビーシッター利用補助（一部費用負担）
- 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
- 健康診断・婦人科検診
- インフルエンザ予防接種費用負担
- 従業員持株会
- ドリンクfreee（ウォーターサーバー、コーヒー、お茶/紅茶、各種ドリンクバーあり）
- マッサージ制度あり（あん摩マッサージ指圧師が社内に常駐。500円/回 月2回までOK）
リモートワーク-
その他- **応募要件**:
≪必須要件≫
■経験・スキル
・急成長企業、中堅事業会社、またはマルチタスク型の支援企業等において、限られたリソースの中から自ら手を動かして売上・事業をグロースさせた実績。
・自身の強みを核に、事業全体の勝ち筋を構築し、完遂した経験。
・抽象的な事業課題に対し、具体と抽象を行き来しながら、独自の解決策を構造化できる能力。
■人物像
・前例のない環境や未整備な状況を自由度の高さとして楽しめる方
・「今、事業に必要なものは何か」を問い、自ら行動する当事者意識をお持ちの方

- **望ましい経験**:
≪歓迎要件≫
・SaaSビジネスのユニットエコノミクスに関する深い理解。
・新規事業の立ち上げからスケールまでを一気通貫で主導した経験。

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