Freee株式会社のHead of Marketing求人
Freee株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、「事業を勝たせるための構造改革」をミッションとして担うリーダーを募集しています。このポジションでは、事業成長を最大化するためのマーケティング戦略の策定が中心的な役割です。経営メンバーや事業責任者とのパートナーシップを築き、KPIの設定や投資判断を主導します。それに加え、市場の歪みや顧客の深いインサイトに基づき、非連続な成長をもたらす施策を立案します。全社横断的なプロジェクトを立ち上げ、牽引することも期待されており、この枠を超えて事業を推進します。さらに、自走可能なマーケティング組織を構築し、次世代リーダーを育成することも重要です。応募者には、BtoBまたはBtoCのマーケティング経験を武器に事業の成長フェーズを変えた実績が求められ、経営層との戦略合意形成力が必要です。また、数十名の組織をマネジメントした経験や、市場の望みを見抜き、それに応える柔軟性が求められます。私たちと共に、freeeの次なる成長を実現するプロフェッショナルを期待しています。
募集要項
| 勤務地 | 本社1410032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階 |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | - |
| 休暇制度 | - |
| 待遇・福利厚生 | - |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: ≪必須要件≫ ■経験・スキル ・BtoB、BtoCを問わず、マーケティングを武器に「事業の成長フェーズを変えた」実績 ・経営層やステークホルダーに対し、データと情熱を持って戦略を合意形成できる力 ・不確実性の高い環境下で、自ら問いを立て、解決策を構造化できる能力 ・数十名の組織マネジメント経験 ■人物像 ・「今のfreeeに足りないものは何か」を分析し、それを自ら埋めに行く気概のある方 ・既存のマーケティング手法の限界を理解し、その先を模索できる方 ・変化を楽しみ、自らの役割を定義し続けられる「自走」のプロフェッショナル - **望ましい経験**: ≪歓迎要件≫ ■経験・スキル ・SaaSビジネスのユニットエコノミクスに関する深い理解 ・新規事業の立ち上げからスケールまでを一気通貫で主導した経験 ・10名以上の組織マネジメント、または多角的なチームの統括経験 |
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