株式会社カカクコムの法務スタッフ求人

株式会社カカクコム

職種
―
年収
―
エリア
東京

※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。



仕事内容

当社の法務部では、主に契約書のチェックと事業部門からの法務相談への対応を行っています。具体的な業務には、サービス運営や新規サービス開発に伴う法令調査、契約書の作成・改訂・検証、訴訟や権利侵害対応、コーポレートガバナンスへの対応、公共政策対応、コンプライアンス活動などが含まれます。また、知的財産権や個人情報管理に関連する業務も担当します。

入社直後は、契約書のチェックを中心に業務を開始し、当社およびサービスについての理解を深めることを重視します。その後、法務相談を含むより広範な法務関連業務へと業務領域を拡大していきます。業務は主に社内システムを利用しながら進行し、定期的な部内ミーティングで相談が可能です。サービスごとに原則2名が担当し、事業部門との連携を密にしながら、場合によっては知的財産や個人情報保護の専門業務を兼務することがあります。

法務部は全社におけるリーガルリスク管理を担い、取締役CFO管掌の下で法務、知財、コーポレート管理、個人情報保護のチームに分かれて業務を行っています。経験に応じて入社後1~2年で法務部の中核を担うことが期待されており、経営層に近い立場での動きや事業部門との共同作業を通して多様なビジネスマターに貢献できる環境です。これにより、将来的には部門のマネジメントを担うリーダーやより専門的なスペシャリストとなるキャリアパスが用意されています。

募集要項

勤務地勤務地: 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル
給与1. 年収:650万円〜900万円
2. 固定残業手当(35時間相当、超過分は支給)
3. 給与見直し:年2回
4. 賞与:年1回(6月)
勤務時間勤務時間: フレックスタイム勤務(標準労働時間は1日8時間)
コアタイム:午前10時00分~午後3時00分
休暇制度- 完全週休2日制
- 年末年始休暇(12/29~1/3)
- 夏季休暇(3日)
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能)
- 子供の看護休暇(年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇)
- 看護休暇
- ボランティア休暇
待遇・福利厚生- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
- 確定拠出年金制度
- 団体生命保険
- 社内部活動補助
- 無料人間ドック(定期健康診断)
- EAPカウンセリングプログラム
- 慶弔見舞金
- 産前産後休暇
- 育児休暇(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能)
- 育児短時間勤務(最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可)
- 子供の看護休暇(年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇)
- 看護休暇
- ボランティア休暇
- 家族手当(支払条件有)
- 在宅勤務環境⼿当
- 自己学習支援制度あり
リモートワーク-
その他- **応募要件**: 下記のご経験をお持ちの方 ・企業の法務部門又は法律事務所での企業法務に関する実務経験、通算5年以上

- **望ましい経験**: ・弁護士資格(弁護士未登録の司法試験合格者でも可)

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