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株式会社カカクコムの食べログテックリード（サーバーサイド）求人

株式会社カカクコム

職種
―
年収
―
エリア
東京

※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。


仕事内容

私たちのチームは、月間約1億人以上が利用する『食べログ』において、ユーザーと飲食店の価値を最大化するためのWebサービス開発を一貫して担当しています。このポジションでは、要件定義から設計、開発、運用まで、責任を持って取り組んでいただきます。プロジェクトの推進においてはビジネスサイドと綿密に連携し、要件定義や優先順位の調整を行い、複数部門との調整を図ります。私たちはチームビルディングを通じてスループットの最大化を目指し、システムの持続可能な運用を技術的に判断し実行することに注力しています。

開発する機能群には、ユーザー向けの飲食店検索、口コミ、ネット予約、UI/UX改善や、飲食店向けの予約管理システム「食べログノート」、モバイルオーダー、DX支援などがあります。また、技術的アプローチを通じて事業課題を解決し、ビジネス成長を支える機能の開発にも積極的に関与していただきます。

当社では、職能横断で構成されるプロジェクトチームによるマトリクス型組織を採用しており、エンジニア、企画、デザイナーで構成されたワンチームとして、プロジェクトの全ライフサイクルに責任を持っています。エンジニアは要件定義からリリースまで一貫して担当し、自らの観点での提案や事業課題の理解を深めながら仕事を進める環境です。以上の業務を通じて、私たちのチームの一員となる方には、技術的リーダーシップを発揮していただくことを期待しています。

募集要項

勤務地- 本社：東京都渋谷区恵比寿南3-5-7　デジタルゲートビル
- 会社の定める場所（変更の範囲）
給与- 年収：900万円〜1300万円
- 賞与：年1回（6月）
- 昇給：年1回

給与の見直しは年1回行われ、交通費が実費で支給されます（上限あり）。
勤務時間1. フレックスタイム制（コアタイム午前10時00分～午後3時00分）
休暇制度休暇制度

- 産前産後休暇
- 育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）
- 育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可）
- 子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）
- 看護休暇
- ボランティア休暇
- 完全週休2日制
- 所定休日：土・日・祝日、年末年始（12/29～1/3）
- 夏季休暇3日
- 有給休暇（入社月に応じて最大10日付与）
- 慶弔休暇
待遇・福利厚生- ハイブリッドワーク：リモートワークとオフィス出社を柔軟に使い分ける
- 育児支援：男女ともに育休取得実績多数
- 社会保険完備
- 確定拠出年金制度
- 団体生命保険
- 無料人間ドック（定期健康診断）
- EAPカウンセリングプログラム
- 慶弔見舞金
- 産前産後休暇
- 育児休暇（子供が3歳になる年の年度末まで）
- 育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校卒業まで）
- 子供の看護休暇
- 看護休暇
- ボランティア休暇
- 家族手当（支払条件有）
- 在宅勤務環境手当
- 完全週休2日制（所定休日：土・日・祝日、年末年始）
- 夏季休暇3日
- 有給休暇（入社月に応じて最大10日付与）
- 慶弔休暇
- 自己学習支援制度あり
- 勉強会の実施
- 技術書籍の購入（予算内で自由に購入可能）
- セミナー参加（就業時間内、費用会社負担可能）
- 社内外イベントの運営支援
リモートワーク-
その他- **応募要件**:
- エンジニアリングを通じて事業課題の本質を抽出し、技術的アプローチで解決をリードした経験
└要件定義〜設計〜開発〜運用の全工程を理解し、生産性・品質・拡張性を踏まえた改善提案を自ら設計・推進した経験
└事業側の要求を鵜呑みにせず、技術的・ビジネス的観点から議論を主導し、意思決定に影響を与えた経験
└システムアーキテクチャや開発プロセスの抜本的な見直し・刷新をリードした経験

- **望ましい経験**:
- Ruby on Rails の開発経験
- 大規模システムの設計・開発・運用の経験
- チームビルディングやメンバー育成の経験

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