TDK株式会社の【千葉・市川】輸出コンプライアンス担当（体制構築支援・改善指導）◆フレックス制／福利厚生◎＃7E04求人

【千葉・市川】輸出コンプライアンス担当（体制構築支援・改善指導）◆フレックス制／福利厚生◎＃7E04【売上高・営業利益とも過去最高を更新◇グローバルトップクラスの総合電子部品メーカー◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大】■業務内容：・ASEAN子会社（※他地域子会社の可能性もあり）への輸出管理体制構築支援および運用監督・地域本社・グループ本社を介したグローバル全子会社の輸出管理状況の定期的モニタ・管轄組織別に実施するグループ会社への輸出監査補助（実施後のフォローアップ含む）・子会社への輸出管理強化ツール導入推進および運用支援※ご入社後は、まず当社のグローバル輸出管理組織の構成と規程に基づく役割を理解いただいた上で、ASEAN子会社の輸出管理体制構築支援を中心にご担当いただきます。その後、段階的にグループ会社全体の実情調査、監査・改善支援へと業務を拡大していただきます。■組織のミッション：当室はTDKの輸出管理グローバル本部として、地域本部を通じて全てのグローバル子会社の輸出管理体制の構築・改善・強化を支援し、各社に適用される輸出関連法令違反の発生を未然に防ぐため、体制を維持できる仕組みづくりをミッションとしています。■募集背景：米中間の技術競争が激化する中、輸出管理に関する法令・規制は一層強化・複雑化しています。こうした環境下でグループ全社における違反を防ぐためには、各社で適切に運用できる確固たる体制基盤の構築に加え、定期的な監査による状況把握と迅速な是正対応が不可欠です。今回、輸出関連法令を理解し、グローバル子会社への指導・支援を担っていただける人材を募集します。■働き方・残業時間：月平均20時間程度・在宅勤務頻度：有（月数回程度の出社あり）・フレックスタイムの有無：有・出張頻度／期間／行先（国内外）：状況により海外出張の可能性あり■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット：本ポジションは、当社グループの輸出取引が関連法令を遵守し円滑に遂行されることを確保し、社会的信頼の維持・向上に直結する重要な役割を担います。地域本社・グループ本社を通じて全子会社の体制強化、監査による改善を促し、輸出管理強化ツールの導入を図ることでコンプライアンスの実効性を高め、企業価値の向上に直接貢献するポジションです。変更の範囲：会社の定める業務全般対象となる方＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞■必須条件：・米国輸出管理法令（EAR）の実務知識必須。OFACに関する基礎知識・輸出規制リストに基づく貨物及び役務の該非判定経験・海外現地拠点への教育・支援・指導の実務経験・管理調査確認作業を正確に遂行し、社内規定書等の文書整備の実務経験・会議体の議事録や報告書、資料等の作成能力（PPT、Word、Excel）・英語力：会議での資料発表や議事録記載が問題なく行えるレベル（目安：TOEIC(R)テスト（R）730）＜語学力＞必要条件：英語上級＜語学補足＞※英語等を口頭による子会社への教育、メール対応、資料・議事録作成等で英語を使用勤務地＜勤務地詳細＞八幡テクニカルセンター住所：千葉県市川市東大和田２丁目１５－７ 勤務地最寄駅：JR総武線・都営新宿線／本八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜転勤＞当面なし※総合職として、会社の定める国内外の事業所の範囲で転勤の可能性があります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可勤務時間＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞8:30～17:15＜その他就業時間補足＞事業所や配属部門により勤務開始時間／終了時間が異なる場合があります。■残業：月平均20時間程度雇用形態正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞3ヶ月補足事項なし給与＜予定年収＞870万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～550,000円＜月給＞440,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1回（4月）■賞与：2回（6月・12月）※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定による寮社宅：独身寮、契約保養所等社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞経験者採用者研修、事業部別教育制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度 ほか※OJTメインになります。＜その他補足＞■各手当通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度■福利厚生・財形貯蓄制度・住宅融資制度・企業年金基金・確定拠出年金・持株会、共済制度・独身寮、契約保養所等休日・休暇週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇21日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年間休日125日、基本土日祝休み（年数回土曜出勤の可能性あり）、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇会社概要事業概要■概要：電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等　電子部品の製造販売。■詳細：材料技術、生産技術、プロセス技術を活かした製品を開発し、オリジナリティのある価値の高い電子部品を作り上げ、世に送り出しています。その技術はコンデンサ、インダクタ、トランス、センサなど多様なデバイスに拡大し、さらに近年は二次電池の事業が急拡大。グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。■特徴：(1)1935年の創業以来、フェライトに源を発する素材の開発と、素材応用による多様な製品とサービスを提供してきました。これまで育んできた独自のコア技術である「素材技術」「プロセス技術」「評価・シミュレーション技術」「製品設計技術」「生産技術」の５つのコアテクノロジーを確立し、社会の発展に貢献することを理念においています。(2)海外売上比率91.9％、世界30以上の国や地域に、250以上の工場、研究開発拠点および営業拠点を展開しています。続きを読む所在地〒103-6128東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング設立1935年12月従業員数105,067名上場市場名プライム市場資本金32,642百万円売上高2,204,806百万円経常利益237,808百万円平均年齢43歳企業URLhttps://www.tdk.com/ja/careers/experience/index.htmlTDK株式会社<!-- --> についてもっと詳しく知りたい方はこちら平均年収勤続年数平均年齢売上高経常利益業界情報など...※表示される内容は企業ごとに異なります。応募方法応募方法この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。応募の流れ「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。応募前・応募直後によくある質問応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。ポートフォリオを提出したいのですが？お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。