TDK株式会社の【秋田】人事マネージャー（HRBP）◆グローバルメーカーで事業成長を牽引する戦略人事◆gc5012求人

【秋田】人事マネージャー（HRBP）◆グローバルメーカーで事業成長を牽引する戦略人事◆gc5012■ポジションのミッション世界トップクラスの総合電子部品メーカーであるTDKにおいて、秋田地区の事業部門における人財戦略をリードし、組織の持続的な成長と事業目標達成に貢献することを使命とします。事業部門の経営戦略と連動した人事戦略を立案・実行することで、多様な人財の能力を最大限に引き出し、強靭な組織を築き上げる、戦略人事のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。■業務内容カンパニー（事業部）の人事担当者として、以下の想定業務を入社後のスキルアップに応じて、部分的・段階的に担当いただきます。◎事業部門の人事戦略立案実行事業部門の経営戦略と連携し、中長期的な人財戦略（People Strategy）の策定と実行。◎組織マネジメント組織開発HRBP組織における人材開発とマネジメント。◎人事制度の企画構築運用労働法規制に基づいた労働条件や労働時間の管理、福利厚生制度の策定と運用、評価制度の設計と導入などを行う。◎要員管理勤怠管理システムの運用改善従業員の勤怠管理や休暇管理、出退勤管理のシステムを運用し、必要に応じて改善する。◎労務費管理と予算策定人件費予算の策定管理、給与計算や社会保険手続きなどの労務費管理を行い、予算の適正な活用を図る。◎人材育成教育プログラムの企画と実施従業員のスキルアップやキャリアパスの構築をサポートするための教育プログラムや研修の企画と実施を行う。◎労務厚生の企画立案と実行社内福利厚生制度の企画と導入、労働環境の改善、従業員の健康管理などの労務厚生に関する企画立案と実行を行う。◎従業員満足度向上のためのアクションプランの策定と実行アンケート調査やフィードバックを基に、従業員の満足度向上のためのアクションプランを策定し、実行を推進する。◎HRデータの分析とレポート作成人事関連データや人材動向の調査分析を行い、経営層に向けたレポート作成や戦略立案を行う。◎従業員の労務トラブルや問題解決のサポート労働条件や労働法規制に関するトラブルや問題に対して、従業員や経営層をサポートし解決策を提案する。変更の範囲：会社の定める業務対象となる方＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞■必須条件下記いずれかのご経験・事業会社におけるHRBP経験、または事業部門と連携した人事戦略の立案・実行経験目安3年以上・人事制度（評価・報酬制度、人材育成制度等）の企画、設計、運用経験・組織マネジメントまたは組織開発プロジェクトの推進経験■歓迎条件：・製造業での人事経験・グローバル企業での業務経験、または海外拠点との連携経験・ビジネスレベルの英語力（読み書き会話）勤務地＜勤務地詳細1＞秋田工場住所：秋田県にかほ市平沢字立沢200 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本荘工場住所：秋田県由利本荘市万願寺1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞稲倉工場住所：秋田県にかほ市象潟町字蒲谷地1－11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜転勤＞当面なし※総合職として、会社の定める国内外の事業所の範囲で転勤の可能性があります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）勤務時間＜勤務時間＞8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞※事業所や配属部門により、勤務開始時間/終了時間が異なる場合があります。雇用形態正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞3ヶ月給与＜予定年収＞870万円～1,240万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～690,000円＜月給＞440,000円～690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。◆昇給：有（年1回（4月））◆賞与：有（年2回（6月・12月））※残業手当：有（時間外労働連動支給）／管理職の場合は無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞経験者採用者研修、事業部別教育制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度　ほか※OJTメインになります。＜その他補足＞■財形貯蓄制度■住宅融資制度■企業年金基金■確定拠出年金■持株会、共済制度■独身寮、契約保養所等休日・休暇週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇21日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日基本土日祝休み（年数回土曜出勤の可能性あり）、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇会社概要事業概要■概要：電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等　電子部品の製造販売。■詳細：材料技術、生産技術、プロセス技術を活かした製品を開発し、オリジナリティのある価値の高い電子部品を作り上げ、世に送り出しています。その技術はコンデンサ、インダクタ、トランス、センサなど多様なデバイスに拡大し、さらに近年は二次電池の事業が急拡大。グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。■特徴：(1)1935年の創業以来、フェライトに源を発する素材の開発と、素材応用による多様な製品とサービスを提供してきました。これまで育んできた独自のコア技術である「素材技術」「プロセス技術」「評価・シミュレーション技術」「製品設計技術」「生産技術」の５つのコアテクノロジーを確立し、社会の発展に貢献することを理念においています。(2)海外売上比率91.9％、世界30以上の国や地域に、250以上の工場、研究開発拠点および営業拠点を展開しています。続きを読む所在地〒103-6128東京都中央区日本橋2-5-1設立1935年12月従業員数105,067名上場市場名プライム市場資本金32,642百万円売上高2,204,806百万円経常利益237,808百万円平均年齢43歳企業URLhttps://www.tdk.com/ja/careers/experience/index.htmlTDK株式会社<!-- --> についてもっと詳しく知りたい方はこちら平均年収勤続年数平均年齢売上高経常利益業界情報など...※表示される内容は企業ごとに異なります。応募方法応募方法この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。応募の流れ「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。応募前・応募直後によくある質問応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。ポートフォリオを提出したいのですが？お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。