TDK株式会社の【長野】製品開発PM(磁気センサ)◆幅広い経験ができる/英語力を活かせる/プライム上場#O137求人

TDK株式会社

職種
年収
エリア
大阪

※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。



仕事内容

【長野】製品開発PM(磁気センサ)◆幅広い経験ができる/英語力を活かせる/プライム上場#O137◆世界最先端TMRセンサ/プロジェクトエンジニア/顧客承認化/技術サポート/グローバル顧客対応/電気・電子分野の基礎知識をお持ちの方へ/売上高・営業利益とも過去最高を更新/グローバルトップクラスの総合電子部品メーカー/海外売上高比率91.9%・海外連結子会社100社超のグローバルカンパニー◆電気・電子の知見を活かしながら、技術と顧客、開発組織をつなぐポジションです。世界各国の大手メーカー向けに、民生分野の最先端磁気センサ開発を推進。調整力・提案力・英語力を発揮し、製品成功全体に関わることができます。■業務内容:Project Managerとして、民生向け磁気センサの製品開発や顧客承認化を担って頂きます。主要顧客は北米、欧州、日本、韓国、中国などの大手メーカーです。・製品開発マネジメント(チームメンバーと一緒に最先端の磁気センサを開発)・顧客承認化、技術サポート(顧客訪問やWeb会議で、技術プレゼンテーションや技術打合せ)・客先と社内(設計・評価・プロセス・QA・物流・生産管理等)をつなぐパイプ役・社内承認(設計審査) 等■業務の魅力・スマートフォン、ウェアラブル、ゲーミング向けの最先端TMRセンサ開発に関われる・技術理解を活かしながら、顧客折衝とプロジェクト推進の両方を経験できる・北米、欧州、アジアの顧客と協業し、グローバルな開発案件を推進できる■組織のミッション:「世界No.1磁気センサソルーションプロバイダ」というビジョンのもと、民生分野(スマートフォン、ウェアラブル、ゲーミング等)向けにTMR(トンネル磁気抵抗)センサなどの先進的な磁気センサの研究開発、設計、試作、量産までを担っており、次世代社会の創出に大きく貢献しています。■応募者にとってのベネフィット:TDK磁気センサビジネスグループは、世界トップクラスの磁気センサソリューションプロバイダのビジョンのもと、最先端技術を用いた磁気センサ(TMRセンサ)を開発、製造しております。当部は、民生/ICT分野をターゲットに、世界最高峰の新製品を開発しお客様にご採用いただくことで、今まで世の中にはなかった新たなアプリケーション開発を実現しています。変更の範囲:会社の定める業務対象となる方<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上<応募資格/応募条件>■必須条件:・電気・電子分野の基礎知識・社内外問わず英語での交渉経験■歓迎条件:・磁気分野の基礎知識・製品開発経験(Design Review)・FAE(Field Application Engineer)経験・製品企画経験・プロジェクトリーダー経験勤務地<勤務地詳細>浅間テクノ工場住所:長野県佐久市小田井543 勤務地最寄駅:北陸新幹線線/佐久平駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<勤務地補足>・在宅勤務頻度:適宜<転勤>当面なし※総合職として、会社の定める国内外の事業所の範囲で転勤の可能性があります。<在宅勤務・リモートワーク>相談可(在宅)<オンライン面接>可勤務時間<労働時間区分>フレックスタイム制(フルフレックス)休憩時間:60分時間外労働有無:有<標準的な勤務時間帯>8:30~17:15<その他就業時間補足>・残業時間:10-20時間雇用形態正社員<雇用形態補足>期間の定め:無補足事項なし<試用期間>3ヶ月補足事項なし給与<予定年収>630万円~1,080万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~550,000円<月給>320,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:有(年1回(4月))・賞与:有(年2回(6月・12月))※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度<各手当・制度補足>通勤手当:当社規定による寮社宅:独身寮、契約保養所等社会保険:社会保険完備厚生年金基金:補足事項なし退職金制度:補足事項なし<定年>65歳<育休取得実績>有<教育制度・資格補助補足>経験者採用者研修、事業部別教育制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度 ほか※OJTメインになります。<その他補足>■各手当通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度■福利厚生・財形貯蓄制度・住宅融資制度・企業年金基金・確定拠出年金・持株会、共済制度・独身寮、契約保養所等休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇21日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数125日年間休日125日、基本土日祝休み(年数回土曜出勤の可能性あり)、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇会社概要事業概要■概要:電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等 電子部品の製造販売。■詳細:材料技術、生産技術、プロセス技術を活かした製品を開発し、オリジナリティのある価値の高い電子部品を作り上げ、世に送り出しています。その技術はコンデンサ、インダクタ、トランス、センサなど多様なデバイスに拡大し、さらに近年は二次電池の事業が急拡大。グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。■特徴:(1)1935年の創業以来、フェライトに源を発する素材の開発と、素材応用による多様な製品とサービスを提供してきました。これまで育んできた独自のコア技術である「素材技術」「プロセス技術」「評価・シミュレーション技術」「製品設計技術」「生産技術」の5つのコアテクノロジーを確立し、社会の発展に貢献することを理念においています。(2)海外売上比率91.9%、世界30以上の国や地域に、250以上の工場、研究開発拠点および営業拠点を展開しています。続きを読む所在地〒103-6128東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング設立1935年12月従業員数105,067名上場市場名プライム市場資本金32,642百万円売上高2,204,806百万円経常利益237,808百万円平均年齢43歳企業URLhttps://www.tdk.com/ja/careers/experience/index.htmlTDK株式会社<!-- --> についてもっと詳しく知りたい方はこちら平均年収勤続年数平均年齢売上高経常利益業界情報など...※表示される内容は企業ごとに異なります。応募方法応募方法この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。応募の流れ「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。応募前・応募直後によくある質問応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。ポートフォリオを提出したいのですが?お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが?お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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