弥生株式会社の2a.k【東京本社】マーケティングストラテジスト（マーケティング業務未経験者歓迎） ※フレックス/リモート可求人

Description弥生の使命(ミッション)は「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」ことです。この想いのもと、業務ソフト市場のパイオニアとして、会計ソフトを中心とする「弥生シリーズ」や、起業から事業承継までを支援する「事業支援サービス」の開発・提供・サポートを行ってきました。登録ユーザーが350万、提携する会計事務所ネットワークの会員も13,000を超え、クラウド会計ソフト10年連続利用シェアNo.1(※1)、デスクトップアプリで26年連続売上実績No.1(※2)を獲得しています。

安定して成長してきた弥生ですが、現在変革の時を迎えています。米ファンドKKRを株主に迎え、これまで築いてきた知見と最新のテクノロジーを駆使し、会計領域にとどまらない中小企業の本質的な経営課題を解決するプラットフォームへの進化を目指しています。その実現のために、テクノロジーカンパニーとして進化すべく、人員の強化にもより一層取り組んでいます。

Company Deck
https://speakerdeck.com/yayoi_hr/yayoi-company-deck

(※1)「クラウド会計ソフトの利用状況調査」MM総研調べ 2025年3月
(※2)「BCN AWARD 2025」業務ソフト部門 2025年1月

本ポジションは、グロースマーケティング組織の生産性向上やマーケティングROI向上、マーケティング担当者の業務効率改善、マーケティングに関する責任者や経営会議の意思決定の精度向上を支える、ストラテジストのポジションです。これまではマーケターが戦略の実行と分析などの両方を担当していましたが、よりデータに基づいた意思決定を加速するため、専任の担当者を採用することにいたしました。

（コンサルティングファーム出身者など、マーケティング経験がない方でも応募可能な求人です）

【具体的な業務内容】
・マーケティングデータインフラの整備
└MA(マーケティングオートメーション)、SFA、Google Analytics等の各種ツールから得られるデータの統合
└Single Source of Truth(信頼できる唯一の情報源)の確立
└マーケティングツールの選定、導入、連携管理

・パフォーマンス管理トレポーティング
└マーケティングファネル全体のKPI設計と定義
└目標設定、進捗管理、要因分析
└グロースマーケティング部門や経営会議向けのレポーティング作成
└データに基づく改善提案と実行支援

・オペレーション最適化
└The Model型組織におけるマーケティングとインサイドセールスの接続部分の可視化
└データに基づくボトルネックの解消
└部門間の利害調整と全体最適の実現のためのコミュニケーション設計
└リードスコアリング、ルーティングルールの設計・改善


【組織】
マーケティング部
SMBグロースマーケティングセクション


【ポジションの魅力】
1. 組織・企業変革期におけるリーディングポジション
当社は約40年前に創業し、業界のリーディングカンパニーとして安定感がある一方で、クラウド製品市場シェアにおいてもNo.1のポジション獲得へ向けた大きな変革期を迎えております。旧来の体制を改革し、さらなる成長実現に向けた仲間達と新しい戦略・施策を実行するチャンスにあふれております。

2. 最先端のデータ・テクノロジー環境で実践できる
350万を超える顧客データと最新のマーケティングテクノロジー(BIツール、MAツール等)を活用し、データドリブンな組織づくりを実践できます。グローバルSaaS企業で標準的なMarketing Ops/Sales Opsの手法を、日本市場に適用するチャレンジができる稀有なポジションです。

3. 経営に近いポジションで事業成長に直接貢献
単なるレポーティング担当ではなく、組織全体の仕組みを設計・改善し、事業成長を加速させる重要な役割を担います。経営層との距離が近く、戦略的な意思決定に直接関与できる環境です。

4. 日本社会への貢献
日本企業の99%はスモールビジネスであり、そこには日本の70%の労働者が働いています。そして私たちは、最も中小企業や個人事業主といったスモールビジネスのデータを確保している会社の一つであると自負しています。私たちの取り組みが日本社会全体の変化に繋がっていくことを実感できます。

5. 多様なキャリアパスの可能性
将来的には事業部側でのPdM、PMMのような製品に責任を負うキャリアや、MOpsやRevOpsといったOpsキャリア、コーポレートの経営企画キャリアなど様々なキャリアパスの可能性があるポジションです。

6. 一人ひとりに合った働き方
子育て世代や、AI活用に積極的な世代が多くいます。チームでフォローしあい、生産性をあげながら成果創出を目指すことに前向きな社員が多く、働きやすい環境です。

Requirements

・経営に関連する数値の取りまとめやレポーティング作成経験
└膨大なローデータ(Raw Data)を加工し、インサイトを含むエグゼクティブサマリーに昇華させる能力
└Excel/Spreadsheetのエキスパートスキル(Pivot、VLOOKUP、INDEX/MATCH等の関数)
・部門間で利害が一致しない場面においても、全体最適の視点から合意を形成するスキル

Preferred Experiences・B2Bマーケティングの経験
・ITプロダクトの営業プロセスへの深い理解
・SQLを用いたデータ抽出スキルやBIツール(Tableau、PowerBI、Looker Studio)の運用経験
・MA/SFAツール(HubSpot、Salesforce等)の管理者経験

We are looking for弥生のMVVと事業内容に共感いただける方

論理的思考力
┗複雑な情報を整理・構造化し、本質的な課題を抽出できる力
┗曖昧な状況下でも仮説を立て、戦略・施策に落とし込める力

コミュニケーション力
┗経営層や部門横断の関係者と合意形成をリードできる折衝力
┗要点を的確に伝えられる説明力

リーダーシップ
┗自ら課題を発見・定義し、周囲を巻き込みながら推進できる力
┗当事者意識を持ち、未知の領域でも柔軟に対応しやり切る姿勢

Working Conditions

Salary 想定理論年収：650万円～850万円
月給：385,000円（基本給290,700円+固定残業代30時間相当分94,300円）～　504,000円（基本給380,700円+固定残業代30時間相当分123,300円）　
※年収550万円以上は固定残業代制（30時間分）※超過分は別途支給

想定年収の算出方法＝①月次給与×12か月＋②固定賞与＋③業績賞与

1.本俸
①月次給与＝基本給＋固定残業手当
②固定賞与＝金額は等級に応じて固定（年２回支給または毎月月次按分支給から選択可能）

2.賞与
※③弊社業績賞与の業績連動は100%以上を継続中

3.ストックオプションあり
Location 東京本社
〒101-0021 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F
※勤務地変更範囲：会社の定める事業所
Job Type 正社員
Work hours ■フレックスタイム制　標準労働時間1日7.5時間（コアタイム10:00~15:00)
　残業：有
■リモートワーク：有

■休日・休暇
完全週休2日制（土、日）、祝日休み
夏季（3日）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）
Probation period 試用期間3ヵ月：試用期間中の条件の変動なし
Benefits 各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
確定拠出年金
慶弔時お祝い金、お見舞い金
団体定期保険加入

●特徴的な制度
【働き方支援】
・育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで）
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
・奨学金返済手当
・副業制度（※適用条件あり）

【スキルアップ支援】
・資格合格お祝い金・資格維持費支給（税理士：科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士：短答式 150,000円 論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士・情報処理安全確保支援士：100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給）
・資格取得、研修受講の補助

【長期勤続支援】
・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)
・永年勤続表彰金 (10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)

【レジャー、アクティビティ支援】
・社内親睦会制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入（ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能）