弥生株式会社のC-2c.【東京本社】ZEXT プロダクトマネージャー求人
弥生株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
DescriptionZEXTは、弥生が提供する次世代業務支援プラットフォームとして、「中小企業・士業事務所の“業務生産性・付加価値の最大化”」を目指す新規 SaaS プロダクトです。
本ポジションでは、ZEXTのプロダクト全体戦略から機能企画・要件定義、ユーザー調査、優先順位付け、開発ディレクション、リリース後の改善まで、プロダクトのグロースを牽引する役割を担っていただきます。
◆ 具体的な業務内容
●プロダクト戦略の策定・推進
中長期ロードマップ設計、GTM戦略との連動、KGI/KPI設計
●ユーザーリサーチ・課題探索
士業事務所・中小企業ユーザーへの取材、定性・定量分析、VOC分析
●機能企画・要件定義
ZEXT各機能の企画と要件化
●UX/UIチーム／開発チームとの協働推進
Figmaを基盤とした仕様作成、仮説検証、開発スプリントの優先順位付け
●分析・改善
利用ログや問い合わせ動向の分析、改善テーマの立案とPMF向上
●ステークホルダー調整
営業・サポート・外部パートナーとの調整
●新規価値創出の推進
AI・自動化領域の活用検討、業務フローBPR、パートナー協業の探索
◆ 働く魅力・やりがい・ポジションの魅力
●0→1 と 1→10 の両方を担う成長フェーズのプロダクトに関われる
すでに実運用されている基盤を持ちながら、まだ答えがない領域を自ら定義できる環境
●“士業 × AI × 業務BPR”というユニークな事業ドメイン
国内トップクラスの会計/税務領域の知見を持つ弥生ならではの価値創造
●大規模ユーザー基盤を背景にした高速な仮説検証
潜在ユーザー数が大きいため、検証サイクルを高速に回せる
●経営レベルの意思決定に近い距離で仕事ができる
プロダクト戦略が事業計画に直結しているため、裁量と影響力が大きい
●AI・自動化による新しい業務標準をつくる社会的インパクト
税理士、ひいては中小企業の生産性向上という社会課題への貢献度が高い
◆チームの特徴
・PdM、エンジニア、デザイナーが少数精鋭のクロスファンクショナルチームとして密に連携
・ユーザー理解を最重要視し、VOC・サポートデータ・営業ナレッジの活用を重視
・オーナーシップ・透明性を大切にしたフラットな議論文化
・開発はアジャイル型。Figmaを中心とした仕様の一元管理とプロトタイピング文化
◆ このポジションに参画して描けるキャリア
・プロダクト全体の戦略に関与するリードPdMへの成長
・AI、自動化を軸にした新規プロダクトの立ち上げ（0→1）経験
・士業領域における業務知識の深化と、それを活用したBizDev / 事業責任者キャリア
・成長フェーズにおけるプロダクトマネジメント経験
Requirements
・SaaSプロダクトにおけるPdMまたは同等ロールの実務経験
・仕様策定・要件定義・ロードマップ設計の実務経験
・ユーザー課題を構造化し、仮説検証を推進する力
・エンジニア・デザイナー・ビジネスメンバーとのコミュニケーション能力
・KPI設計とデータに基づく意思決定スキル
Preferred Experiences・会計/税務/士業領域の業務知識
・AI機能やデータ利用基盤を含むサービス企画経験
・BPR・業務改善・業務設計の経験
・0→1のプロダクト立ち上げ経験
・FigmaやNotion等を用いた仕様管理・プロトタイピング経験
・大規模ユーザー基盤を持つプロダクトでの改善経験
We are looking for・ユーザーの業務課題に“執念深く向き合える”方
・自ら仮説を立て、スピーディに検証を進められる方
・言語化能力が高く、ステークホルダーを巻き込む推進力に長けた方
・変化を楽しみ、新しい価値を創造する好奇心がある方
・フラットでオープンな議論環境を好み、協働を大切にできる方
Working Conditions
Salary 想定理論年収：710万円～860万円
月次給与：月給421,000円（基本給317,000円+固定残業代30時間相当分104,000円）～509,000円（基本給383,000円+固定残業代30時間相当分126,000円）
※年収550万円以上は固定残業代制（30時間分）※超過分は別途支給
想定年収の算出方法＝①月次給与×12か月＋②固定賞与＋③業績賞与
1.本俸
①月次給与＝基本給＋固定残業手当
②固定賞与＝金額は等級に応じて固定（年２回支給または毎月月次按分支給から選択可能）
2.賞与
※③弊社業績賞与の業績連動は100%以上を継続中
3.ストックオプションあり
Location 東京本社
〒101-0021 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F
※勤務地変更範囲：会社の定める事業所
Job Type 正社員
Work hours ■フレックスタイム制 標準労働時間1日7.5時間（コアタイム10:00~15:00)
残業：有
■リモートワーク：有
■休日・休暇
完全週休2日制（土、日）、祝日休み
夏季（3日）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）
Probation period 試用期間3ヵ月：試用期間中の条件の変動なし
Benefits 各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
確定拠出年金
慶弔時お祝い金、お見舞い金
団体定期保険加入
●特徴的な制度
【働き方支援】
・リモートワーク手当（リモートワーク日数に応じて5,000円～7,500円／月）
・育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで）
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
・奨学金返済手当
・副業制度（※適用条件あり）
【スキルアップ支援】
・資格合格お祝い金・資格維持費支給（税理士：科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士：短答式 150,000円 論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士・情報処理安全確保支援士：100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給）
・資格取得、研修受講の補助
【長期勤続支援】
・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)
・永年勤続表彰金 (10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)
【レジャー、アクティビティ支援】
・社内親睦会制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入（ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能）
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