弥生株式会社のG-1m.課金基盤シニアエンジニア※リモート可求人

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※「正式に応募する」は、職務経歴書、履歴書が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。

仕事内容

私たちは、弥生会計をはじめとした企業向け業務ソフトの契約と請求決済をサポートするポータルサイトと、それに伴う課金基盤システムの開発を担当するエンジニアを募集しています。業務には、4百万を超えるユーザーの登録を支える課金基盤システムの設計と改善が含まれます。このシステムは、サブスクリプションや従量課金、ハイブリッド課金など、ビジネスモデルの変化に対応するための柔軟な基盤を提供します。また、新規ビジネスの実現や既存ビジネスのプライシング戦略の立案、販売チャネルの拡張といった事業成長を技術で支える役割を担います。

具体的な業務には、課金・契約に関係する基幹の詳細設計から、新たなビジネスプランの要件に基づいた課金ロジックの実装まで、多岐にわたります。さらに、既存ロジックの整理、再設計、契約・請求プロセスの効率化、自動化、そして、外部決済サービスとの連携設計や実装も含まれます。私たちは、経営企画やプロダクト担当、セールスチームなどと連携し、業務オペレーションを含めたあらゆる側面で価値を提供します。

私たちの目標は、古いモノリスを止めることなくプラットフォームをモダナイズし続け、弥生のビジネスとユーザー体験を下支えするプラットフォームを構築することです。このポジションでは、AI技術を用いて効率化を図り、日々の生産性向上を強化しながら進むチャレンジングな環境が提供されます。

募集要項

勤務地	- 東京本社〒101-0021 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F - リモート勤務可(週1での出社想定)、業務都合によって出張有 - ※勤務地変更範囲：会社の定める事業所
給与	-
勤務時間	1. フレックスタイム制（コアタイム　10:00～15:00）標準労働時間 7.5時間
休暇制度	完全週休2日制（土、日）、祝日休み夏季（3日）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）
待遇・福利厚生	- 各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） - 確定拠出年金 - 慶弔時お祝い金、お見舞い金 - 団体定期保険加入 - 育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで） - UIターン転職の方への入社時転居費用補助 - 奨学金返済手当 - 副業制度（※適用条件あり） - 資格合格お祝い金・資格維持費支給 - 資格取得、研修受講の補助 - リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円) - 永年勤続表彰金(10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算) - 社内親睦会制度 - 関東ITソフトウェア健康保険組合 - ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入（ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能）
リモートワーク	-
その他	応募要件: ・ Javaを用いた大規模システムの開発経験（5年以上目安）・業務要件やビジネス背景を理解し、仕様に落とし込めるコミュニケーション能力・既存実装の課題を特定し、改善提案や設計変更を行った経験 ※課金基盤専業の経験は必須ではありませんが、複雑な業務ドメインを扱った経験を重視します望ましい経験: ・課金基盤、決済基盤、販売管理、請求管理、従量課金システムの設計、実装経験・サブスクリプション／従量課金／ハイブリッド課金モデルに関する知識、経験・ドメイン駆動設計（DDD）またはそれに近い設計思想での開発経験・金額計算、再計算、履歴管理、監査対応など課金特有の難所への対応経験・レガシーシステムや運用負荷の高いシステムのモダナイゼーション経験・セールス／マーケティング／カスタマーサポート／財務経理など非エンジニア部門と協働した業務改善経験・外部SaaS（決済、CRM、会計など）とのAPI連携経験

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