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アマゾンジャパン合同会社のIn-station Learning Specialist, In Station Team求人

アマゾンジャパン合同会社

職種
―
年収
―
エリア
東京

※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。


仕事内容

説明➣ 職務概要Amazonのミッションは、地球上で最もお客様を大切にする企業になることです。Learning and Talent Development (L&TD) チームでは、Amazon Logistics (AMZL) をサポートするインステーションラーニングスペシャリストを募集しています。➣ 求められる人物像- AMZL のオペレーションを深く理解している。- 自分だけで決定できる権限がなくても、業務をリードすることに抵抗がない。- People Managerとして、遠隔地で勤務するチームメンバーの目標設定や支援ができる。- 口頭および文書でのコミュニケーションを効果的にまとめ上げ、それぞれにおいて適切な意見交換の場を設けることができる。- 複雑な情報を簡素化し、実行可能な計画を組み立てられる。- 個人とグループの能力開発におけるニーズを、評価することができる。- 複数業務の両立を図り、優先順位をつけることができる。- デリバリーステーションで、積極的な態度と存在感を維持することができる。- 複数のチーム間で目標や目的を定め、伝達することができる。- 効果的にフィードバックを与えると同時に、受けることができ、円滑にコミュニケーションができる。- ビジネスレベルの日本語力➣ 役割についてインステーションラーニングスペシャリストは、デリバリーステーションをサポートし、日々の学習体制が問題なく運営されているかを監督します。庫内工程：Under the Roof (UTR) と 配送工程：On the Road (OTR) のネットワーク標準学習プログラムが、確実に実施され、一貫して活用されるようにします。インステーションラーニングスペシャリストは、定められたベンチマーク基準の達成、パフォーマンスを維持・向上させるための行動の監査・実施をリードします。このポジションは、最寄りの配送ステーションを拠点とし、必要に応じて各拠点に出張 (25-50%)して業務にあたります。責任範囲の担当拠点は、着任後に決めますが、日本全国に部下となるメンバーが所属しているため、拠点間を巡回しながらサポートを提供します。具体的な業務は、以下の通りです。 - ラーニングコーディネーター（LC）とアンバサダーを育成し、アソシエイトのオンボーディング教育、トレーニング、指導のレベルを引き上げ、成功に導く。- ドライバートレーナーを育成し、Amazon Flex デリバリーパートナーが配達に慣れるよう、オンボーディングプロセスを改良し、成功に導く。- 学習体験をより良くするために、データを追跡し、傾向を分析し、理解する。- アソシエイトトレーニングコンプライアンス、各プロセスのラーニングカーブ、アンバサダースコアカード、GCAコンプライアンス、GCAの効果、品質、ドライバー向けガイダンスコンプライアンス、クリティカルロールレディネスなどの L&TDの重要な指標を担当地区で管理・推進する。- 日々の生産目標を理解し、学習体制を足掛かりとして活用して、安全・品質・生産性を向上させる標準作業を実施する。- 主要なステークホルダー（オペレーション、PXT、WHS）から意見を収集し、結果をまとめ、報告をする。- 担当地域のトレーニングプログラム（LogOn）が遂行されているか、管理する。- 新しいL&TDプログラムの実施に際して、現場でサポートする。- プロセスの変更に際して、その内容が伝達され、導入と採用に向けてチームが準備していることを確実なものにする。- 必要に応じて、トレーニングセッションを調整・推進する。- 安全道場とトレーニング領域の監査、オンサイトでの立ち上げサポートのためのラーニング要件の確認・実行補助。- L&TDの組織全体が強みと機会を特定できるよう、フィードバックを収集するための方法を管理する。関連情報: ■事業企画/プランニング職種の紹介■ラストマイル(AMZL)部門の紹介■勤務地（DS）の紹介Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jp

基本条件- Experience in people management- Experience prioritizing and managing multiple responsibilities- 効果的にフィードバックを与えると同時に、受けた経験

歓迎条件- エリアマネージャーや、ドライバーリソースマネージャーとして働いた経験Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

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