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アマゾンジャパン合同会社のHR Associate Partner, PXT Excellence, ROW PXT Japan求人

アマゾンジャパン合同会社

職種
―
年収
―
エリア
大阪

※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。


仕事内容

説明Japan Operations PXT Excellence Teamでは、私達と一緒にお客様起点に考え、人事領域で更なるイノベーションを起こしていただけるHRアソシエートパートナーを募集しています。勤務地は大阪府茨木市のフルフィルメントセンター (FC) もしくは愛知県名古屋市のFC/DS（Delivery Station）になります。PXT Excellence Teamは、各拠点や部署の人事責任者（HRBP）と共に全国に多数の事業部や物流拠点を持つOperations部門に所属する従業員をカスタマーとして人事業務およびプロセス改善を遂行します。HRアソシエートパートナーはサポート業務ではなくHRBPや担当部署や拠点のパートナーとして、Amazonの文化を維持しながら組織を強化し、社員が互いに学び、成長できる就業環境を構築する重要な役割です。 是非、私達と共にAmazonの新たな歴史をつくりましょう！Key job responsibilities<業務内容> HRBPのサポートのもと、人事部の顔として以下の人事業務を責任をもって遂行いただきます。・人事部門のフロントライン業務（主に社員からの問合せの一次対応）・社員からの問い合わせを受ける事を通じて、社員エクスペリエンスの向上・セルフサービスの推進によりストレスフリーな社員エクスペリエンスの提供・入社オリエンテーションの実施や手続き業務・人事データ管理業務・人事手続き業務（人事異動、出張に伴う手続き、勤怠管理など）・社員の健康診断、予防接種、ストレスチェックの準備や管理業務・安全衛生委員会の資料作成や産業医との折衝・社内のエンゲージメントイベントやミーティングのコーディネーション業務・人事関連やFC事業のプロジェクトへの参画/推進A day in the life<就業環境>・PXT Excellence Teamは全国に約50名のHRアソシエートパートナーが所属しており、同じ拠点には複数名のHRアソシエートパートナーが在籍しています。チームで互いに連携、サポートしあいながら業務を進め、学び合える環境です。・担当業務だけではなく、手を上げればご自身の担当領域を広げられるチャンスが多くあります。＜勤務時間＞・フレックス勤務（標準時間9時00分～18時00分、内1時間休憩）・イベント対応など繁忙期は土・日・祝日勤務を下命することがあります（振替出勤・振替休日前提）About the team私たちPXT Excellenceは拡大するBusinessニーズに対応するため、Operations人事の複数部門に所属していたHR Assistant集約化した組織として2024年6月に立ち上がりました。私たちのビジョンは標準化された業務と革新的な解決方法により、ビジネスに最高クラスのパートナーシップを提供することを掲げており、これらを少数精鋭で達成していきます。<キャリアパス>・HRアソシエートパートナーからキャリアをスタートし、Sr HRアソシエートパートナーやHRBPへキャリアアップしているメンバーも多数在籍しています。Amazonには社内公募制度があり、国内外問わず他部署や異なる職種への異動にチャレンジし、社内で多様なキャリアを築くチャンスもあります。Amazonではご自身で学び成長することを推奨し、キャリア開発できるようサポートを行っています。<会社のカルチャー>Amazonでは全員がリーダーです。個人の裁量に任される部分が多く、社員の個々の可能性を最大限に伸ばす事を重視しています。様々なバックグラウンドを持った社員が前職で培った多様な経験やスキルを活かして職位や役割に関わらず誰もがチャレンジできる環境です。 Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jpオペレーション部門のDEIの取り組み（Japanese Only）　関連情報・担当部門の紹介：ラストマイル(AMZL) ・職種の紹介：人事・部門の紹介：人事・勤務地:大阪府茨木市 or 愛知県名古屋市

基本条件- 人事もしくは勤怠・人事制度サポートの経験：2年を目安。- 勤怠や人事諸制度の基礎的な知識- Word、Excel、Power Pointのパソコン基本操作- Wordによるビジネス文書作成ができる- Excelによる表作成、関数が使用できる（Vlookup/ピボットなど）- PPTによる資料の作成および修正作業ができる - ビジネスレベルの日本語

歓迎条件- 円滑なコミュニケーション力と調整力- データ処理に対する業務の確実性- 外資系企業での就業経験や、スピードの速い職場環境での就労経験がある方は尚可。- PeoplesoftまたはOracleの使用経験者歓迎- ビジネスで英語使用経験（読み書き）を持っている方、または英語の読み書きに抵抗のない方は尚可。- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。- 【給与情報】 月額基本給　314,200　円以上（年俸を12分割支給） 時間外労働手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当分は労働時間に応じて支給される。能力、資格、経歴、経験等を考慮し、面接後に最終決定。Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

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