アマゾンジャパン合同会社のシニアエリアマネージャー求人
アマゾンジャパン合同会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 大阪
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、シニアエリアマネージャーとして、物流オペレーションの効率化と改善を図る役割を担当します。具体的には、生産・業務計画の立案や進捗管理、人員・労務管理などを行い、外部協力会社との連携も図ります。また、現場と密に連携し、生産性向上に向けた活動を推進します。さらに、業務改善プロジェクトの進行役を担い、最新テクノロジーの導入やプロセスの見直しを行い、チームビルディングや人材育成の計画を立てます。オペレーションマネージャーや他のエリアマネージャーとの定期的なミーティングを行い、業務改善の進捗を共有します。万が一、トラブルが発生した場合は、迅速に解決策を見つけ、適切な人員配置を行うなどの対応を行います。勤務はシフト制となり、必要に応じて夜勤も含まれます。私たちは、これらの役割を通じて、カスタマーエクスペリエンスの向上を図り、Amazonの新しい物流拠点で歴史を共に創る価値ある機会を提供します。最新のAIツールを活用し、効率的な意思決定をサポートし、継続的な学習を通じて自身のスキルを高める文化で働くことができます。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地は大阪府茨木市です。 |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | - |
| 休暇制度 | - |
| 待遇・福利厚生 | - |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: 基本条件- 4年制大学学士号または同等の業務経験- ビジネスレベル以上の日本語のスキル- 管理職経験- Outlook, Word, Excel (関数、グラフ), Power Pointを業務上で有効に使用し、必要な分析・報告が出来る方 - **望ましい経験**: 歓迎条件- 製造・物流小売において人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験3年以上- 複数名のリーダー業務・タスク管理業務経験３年以上 (評価、人材育成の経験はあれば尚可)- プロジェクトマネジメント経験（プロジェクトの規模は問わない・多部門横断型プロジェクトであれば尚可）- 5S・QCサークル・シックスシグマなどの手法を用いての実践経験- 製造現場における工程・生産管理経験３年以上- ビジネスレベルの英語力- 主体性を持って業務改善を実行し、数値で実績を管理した経験（継続性を持ち、業務における生産性・品質の向上を行ってきた方）- 自身の業務を数値・指標にて管理した経験。（指標が目標に対し、どのように機能しているかを分析・それを元にアクションの起こせる方）- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること |
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