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アマゾンジャパン合同会社の設備保全 人材育成プログラムマネージャー, L&D求人

アマゾンジャパン合同会社

職種
―
年収
―
エリア
東京

※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。


仕事内容

私たちは、Amazonのフルフィルメントセンター（FC）やデリバリーステーション（DS）における設備メンテナンス業務を担うメンテナンスチーム（RME）の人材育成を標準化し、最適な育成環境を提供する役割を担っています。これにより、Amazonが「地球上で最もお客様を大切にする企業」であり続けるための基盤を支えます。具体的には、人材育成プランの策定やリーダーシップスキル、オンボーディングの教育実施のほか、メンテナンス業務の標準化を推進し、業務のフレームワークを確立します。このポジションでは、グローバルスタンダードを導入するために海外のカウンターパートとの連携も行います。また、最新のテクノロジーを活用して業務の管理工数削減と自動化を進めます。主要な業務にはステークホルダーとの協力による育成プログラムの構築、育成計画の推進、および効果的なネットワーキングが含まれます。リーダーシップを発揮し、多様な人材を育てるために、高度なプログラム管理能力やコミュニケーション能力が求められます。多様性に富む職場環境の中で、自ら積極的に対応を進めつつ、関係者の信頼を得てプロジェクトを円滑に進行させることが期待されます。

募集要項

勤務地- 勤務地: 関東エリアDS
給与-
勤務時間-
休暇制度-
待遇・福利厚生-
リモートワーク-
その他- **応募要件**:
- 3年以上のプロジェクトマネジメント経験
- 業務標準化の経験
- 社内教育の構築及び社員の育成経験
- 日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力
- 英語での書面・メールでのコミュニケーション能力
- 高等学校卒業以上

- **望ましい経験**:
- ＜Experience＞5年以上のプロジェクト管理、プロジェクト実施経験
- 業務管理手法の導入経験及び内部監査の経験
- 英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力
- ＜Education＞ 工業高等専門学校または短大卒業以上
- 労働安全衛生基礎知識　（法規の理解、製造工場・生産設備での安全知識）
- 以下のいずれかの工学基礎知識： 機械工学、電気工学、生産工学、制御工学
- 複数の関係者と協働し、リードするプロジェクトマネジメント力
- 健康と安全は何事にも優先し、一切妥協しない
- 現場の状況を常に把握できる体制を構築し、現場感を失わない
- 日々の管理に留まらず、中期ビジョンと高いTargetを設定しチームリードする
- プロジェクトチームの一員としてメンバーを尊重し業務に当たることができ、かつ変化が激しい環境下で自立的に業務を進めることができる能力
- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること

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