アマゾンジャパン合同会社のデリバリーステーション・オペレーションマネージャー/Operations Manager, Delivery Stations求人

アマゾンジャパン合同会社

職種
年収
エリア
東京

※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。



仕事内容

私たちは千葉県柏市の物流拠点で、Amazon Logistics(AMZL)のデリバリーステーション・オペレーションマネージャーとして、世界水準のラストマイルオペレーションを構築し、顧客の期待を上回るサービスを提供することを目指しています。この役職では、出入荷、ソート、ディスパッチオペレーションなどに対する全責任を負い、センター長の右腕としてチームを率いて活動します。具体的には、多忙なシフトの中で安全性、品質、パフォーマンス、カスタマーサービスの向上を担い、オペレーションの目標達成及びそれを超える成果を実現することが期待されます。チームメンバーのキャリアアップを支援し、学習や人材開発チームと連携して、人材計画、パフォーマンス管理、育成、後継者育成プランを実行します。また、ベストプラクティスの共有や新しいサービスの導入を推進し、短期間で成果を出し続ける能力が求められます。日勤帯を中心としたシフト勤務を基本とし、必要時には夜勤対応もあります。この役職はまだ若い組織で、成長し続けるビジネスとともに、チームのモチベーションを高め、変化に柔軟に対応することができる方を求めています。

募集要項

勤務地勤務地:千葉県柏市
給与-
勤務時間勤務時間: シフト勤務(日勤帯を中心とし、土日祝日を含む交替制勤務。必要に応じて夜勤帯での勤務あり)
休暇制度-
待遇・福利厚生-
リモートワーク-
その他- **応募要件**:
- 人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験3年以上
- 管理職経験(評価、人材育成の経験等)
- プロジェクトマネジメント経験(プロジェクト規模は問わない・多部門横断型プロジェクト等)
- ビジネスレベル(読み書き会話)の日本語力もしくは英語力
- ===================================
- 3+ years experience of managing resources including people, goods, and money
- People management experience (appraisals, career development, etc.)
- Project management experience (cross-functional project, etc. no requirement regarding the size of the project)
- Business level (reading, writing, speaking) Japanese or English

- **望ましい経験**:
- 製造・物流・小売において人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験5年以上
- 間接マネジメント(管理職やチームリーダーを通じたマネジメント)経験
- 繁忙期に複数名のパート、アルバイトと働いた経験
- 日本語と英語のバイリンガルスキル
- 工学、経営、または関連分野の学位やMBA
- 変化する優先順位に対処し、的確な判断を行う能力
- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
- ===================================
- 5+ years experience of managing resources including people, goods, and money in logistics, manufacturing, or retail industry
- Indirect management experience (manager's manager)
- Experience deploying multiple part-timers during peak seasons
- Bilingual speaking Japanese and English
- Degree in Engineering, Business, or related fields, or MBA
- Ability to make decisions according to changing priorities
- Excited about working in a diverse group and contributing to an inclusive culture.

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