アマゾンジャパン合同会社のシニアエリアマネージャー求人
アマゾンジャパン合同会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 名古屋
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、シニアエリアマネージャーとして物流拠点でチームをリードし、安全性、品質、出勤率、パフォーマンスを最高水準に維持します。具体的な業務には、生産・業務計画の立案、進捗管理、人員管理が含まれます。これには物量予測に基づく人員算出や外部協力会社との連携、社内システムを用いた計画管理が含まれます。また、生産性を向上させるためのプロジェクトや改善活動を進行・取りまとめ、最新テクノロジーの導入や工程の見直し、教育プランの策定も行います。定期的なミーティングを通じてオペレーションマネージャーやエリアマネージャーと連携し、業務改善を図ります。さらに、業務上のトラブルや問題が発生した場合には迅速に対応し、リカバリープランを立案・実施します。私たちはお客様の注文を迅速かつ確実に配送することでカスタマーエクスペリエンスを向上させます。チームビルディングや人員育成にも力を入れ、インクルーシブな職場環境を支えます。私たちの文化は継続的な学習を重視し、AIツールを活用して効率的な意思決定を支援します。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地は大阪府松原市です。 |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | - |
| 休暇制度 | - |
| 待遇・福利厚生 | - |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: - 基本条件- 4年制大学学士号または同等の業務経験- ビジネスレベル以上の日本語のスキル- 管理職経験- Outlook, Word, Excel (関数、グラフ), Power Pointを業務上で有効に使用し、必要な分析・報告が出来る方 - **望ましい経験**: - 歓迎条件- 製造・物流小売において人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験3年以上- 複数名のリーダー業務・タスク管理業務経験３年以上 (評価、人材育成の経験はあれば尚可)- プロジェクトマネジメント経験（プロジェクトの規模は問わない・多部門横断型プロジェクトであれば尚可）- 5S・QCサークル・シックスシグマなどの手法を用いての実践経験- 製造現場における工程・生産管理経験３年以上- ビジネスレベルの英語力- 主体性を持って業務改善を実行し、数値で実績を管理した経験（継続性を持ち、業務における生産性・品質の向上を行ってきた方）- 自身の業務を数値・指標にて管理した経験。（指標が目標に対し、どのように機能しているかを分析・それを元にアクションの起こせる方）- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること |
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