アマゾンジャパン合同会社のOperations Manager, AMZL求人
アマゾンジャパン合同会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 名古屋
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、Amazon Logistics（AMZL）のデリバリーステーションにおけるオペレーションマネージャーとして、配送ステーションの出荷およびソートオペレーションを管理します。この役割では、センター長の右腕として機能し、複数の管理職と部下をリードして、日常の作業を順調に遂行します。私たちの主な責任には、シフト全体の安全性、品質、パフォーマンス、カスタマーサービスの向上を監督し、組織のポリシーに従って管理責任を果たすことが含まれます。さらに、物流業務の予測と戦略的計画の立案、パフォーマンス評価、問題解決、スタッフ配置ニーズへの対応を行います。チームメンバーのキャリアを向上させるための指導や育成を行い、Learning and Talent Developmentとの協力によって、設備の整備、人材育成と組織の持続性計画を立案・実行します。さらには、他のシフトやネットワーク全体でのベストプラクティスの創出・展開を実施します。オペレーションの改善を推進する能力と、組織の成長速度に合わせて対応する柔軟性とモチベーションを持つことが求められています。多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、変化する環境で効果的に業務を遂行する意欲が重要です。
募集要項
| 勤務地 | - 千葉県船橋市のデリバリーステーション |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | 1. シフト勤務（土日祝日含む交替制勤務）、主に日勤帯。ただし、職務遂行上必要な場合には夜勤帯で勤務。 |
| 休暇制度 | - |
| 待遇・福利厚生 | - |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: 基本条件- 人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験3年以上- 管理職経験（評価、人材育成の経験等）- プロジェクトマネジメント経験（プロジェクト規模は問わない・多部門横断型プロジェクト等）- ビジネスレベル（読み書き会話）の日本語力もしくは英語力- ==================================- 3+ years experience of managing resources including people, goods, and money- People management experience (appraisals, career development, etc.)- Project management experience (cross-functional project, etc. no requirement regarding the size of the project)- Business level (reading, writing, speaking) Japanese or English - **望ましい経験**: 歓迎条件- 製造・物流・小売において人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験5年以上- 間接マネジメント（管理職やチームリーダーを通じたマネジメント）経験、マネージャー/リーダーの育成経験- 繁忙期に複数名のパート、アルバイトと働いた経験- 工学、経営、または関連分野の学位やMBA- 変化する優先順位に対処し、的確な判断を行う能力- 日本語・英語のバイリンガルスキル- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること- ==================================- 5+ years experience of managing resources including people, goods, and money in logistics, manufacturing, or retail industry- Indirect management experience (manager's manager), experience of developing a managers/team leaders- Experience deploying multiple part-timers during peak seasons- Degree in Engineering, Business, or related fields, or MBA- Ability to make decisions according to changing priorities- Bilingual speaking Japanese and English- Excited about working in a diverse group and contributing to an inclusive culture. |
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