アマゾンジャパン合同会社のシニアエリアマネージャー, SSD求人
アマゾンジャパン合同会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 名古屋
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、愛知県名古屋市中村区に新設されるAmazonの物流拠点で、シニアエリアマネージャーとしてチームを率いる役割を担っていただける方を募集しています。具体的な業務内容は、生産・業務計画の立案、進捗管理、人員・労務管理などを含みます。これには、想定物量に応じた人員計画や、派遣会社などとの連携による人材調整が含まれます。更に、各種プロジェクトや改善活動の主導、人員育成とチームビルディングが求められます。業務の効率化と生産性向上を目指し、最新テクノロジーの導入や業務フローの見直しを進めることも重要です。定期的にミーティングを行い、トラブルシューティングや、それに伴うリカバリープランを策定し、コンベア停止時の迅速な対応などを担当します。このポジションでは、顧客第一の視点を常に持ち、チームの安全、品質、出勤率の維持を求められます。Amazonが誇るグローバルオペレーションの一環として、業務を通じて効率的かつ高品質なカスタマーエクスペリエンスを提供し、歴史を共に創くることを期待しています。
募集要項
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | - |
| 休暇制度 | - |
| 待遇・福利厚生 | - |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: - 4年制大学学士号または同等の業務経験 - ビジネスレベル以上の日本語のスキル - 管理職経験 - Outlook, Word, Excel (関数、グラフ), Power Pointを業務上で有効に使用し、必要な分析・報告が出来る方 - **望ましい経験**: - 製造・物流小売において人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験3年以上 - 複数名のリーダー業務・タスク管理業務経験３年以上（評価、人材育成の経験はあれば尚可） - プロジェクトマネジメント経験（プロジェクトの規模は問わない・多部門横断型プロジェクトであれば尚可） - 5S・QCサークル・シックスシグマなどの手法を用いての実践経験 - 製造現場における工程・生産管理経験３年以上 - ビジネスレベルの英語力 - 主体性を持って業務改善を実行し、数値で実績を管理した経験（継続性を持ち、業務における生産性・品質の向上を行ってきた方） - 自身の業務を数値・指標にて管理した経験。（指標が目標に対し、どのように機能しているかを分析・それを元にアクションの起こせる方） - インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること |
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