ソニーグループ株式会社のHQSEC_R035 シニア サイバーセキュリティエンジニア（Detection & Response）求人
ソニーグループ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、シニア サイバーセキュリティエンジニア（Detection & Response）のポジションを担当し、セキュリティの高い体制を維持し発展させる役割を担います。具体的には、検知エンジニアリングを通じて脅威を早期に発見し、セキュリティモニタリングを行い、インシデントが発生した際には迅速かつ適切に対応します。また、デジタルフォレンジックやマルウェア解析を行い、脅威インテリジェンス分析を通じて組織の防御力を強化します。オーケストレーションと自動化を推進し、サイバーディフェンス業務の効率化・高度化を図ります。
私たちはグローバルセキュリティインシデントレスポンスチーム（GSIRT）の一員として、世界中のセキュリティチームと協力し、インシデントやリスクを増大させる要因を探り、それに対する改善策を実施します。また、脅威トレンドを深く理解し、ビジネスの要件に応じて柔軟で適応的な検知・対応体制を構築します。この役割には、フレックスタイム制の適用や、営業時間外のオンコール対応も含まれます。全体として、私たちの目標は、強固で効率的なセキュリティ体制を構築し、組織全体の安全を確保することです。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | 1. 年収：800万円〜1300万円 - 賞与：年1回 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制および営業時間外のオンコール対応あり |
| 休暇制度 | - |
| 待遇・福利厚生 | - フレックスタイム制 - 営業時間外のオンコール対応あり - 支払い通貨¥日本円 - 年収￥800万 - ￥1300万 - 賞与（業績給-年1回 6月支給） - 年収目安（担当者-約600万～、上級担当者-約800万～、リーダー-約1,000万～） |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: コンピュータサイエンス／工学／IT分野の学士号、または同等の実務経験。情報セキュリティ分野での実務経験6年以上（セキュリティオペレーション経験を含む）。 - **望ましい経験**: ネットワーク／エンドポイントフォレンジックおよびログ分析の実務経験。Windows、macOS、Linux環境でのインシデント対応スキル。クラウド（IaaS／SaaS：AWS、Microsoft 365等）におけるセキュリティ対応経験。SIEM、エンドポイント、ネットワークセキュリティ製品の運用経験。Python、PowerShell、Bashなどによるスクリプト開発（自動化）のスキル。明確なコミュニケーション能力、複数タスクの優先順位管理能力、および自律的に業務を遂行できる力。日本での就労資格を有する方。日本語・英語ともにビジネスレベル以上。グローバルチームまたは国際的な環境での業務経験があれば尚可。 |
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