ソニーグループ株式会社の次世代車載システム（配車、後部座席タブレット等）の顧客導入におけるプロジェクトマネージャー求人

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※「正式に応募する」は、職務経歴書、履歴書が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。

仕事内容

■組織の役割
S.RIDE株式会社は、「革新的なモビリティサービスで、心動かす移動体験を創る。」というパーパス（存在意義）のもと、「be unique / believe in tech / user driven / try, try, try!」という4つのバリュー（価値観）を掲げています。
ソニーグループと大手タクシー会社が共同で設立したジョイントベンチャー(JV)で、ソニーが持つAIやIT技術を活用し、以下のような多様なサービスを展開しています。
・累計500万ダウンロード、年間1,200万回以上の乗車実績と全国23,000台以上の車両ネットワークを持つタクシーアプリ「S.RIDE」
・法人契約2,500社以上の「S.RIDE Biz」
・海外アプリ連携事業「S.RIDE Global Roaming」
・自動運転プラットフォームと連携したモビリティデータ事業
・タクシー車内・車外広告事業
・エンタメコンテンツと連携した移動体験事業　など
今後は、来るべき自動運転タクシーの時代に向けて、非連続な成長を実現するための施策を準備、実行していきます。
社内にはソニー内外から多様な人材が集まっており、ベンチャー企業同様のスピード感とダイナミズムを持った環境で、新規ビジネスやサービスを短期間で立ち上げる経験ができます。また、社員同士が本音で語り合い、自由に意見を発信できる風土も大切にしています。
※本組織のメンバーは、ソニーグループ株式会社に在籍し、S.RIDE株式会社へ出向する形となります。
■担当予定の業務内容
配車事業・車内広告事業を運営する組織において、S.RIDEが展開する次世代車載システムの導入プロジェクトマネジメントを担当いただきます。本ポジションでは、タクシー車両に搭載されるドライバー向け配車システムや乗客向け後席タブレット、車内広告配信システムなど、移動体験を支えるさまざまな車載システムを対象に、要件定義から導入、利用定着までを推進いただきます。
タクシー事業者や車載端末ベンダー、広告配信事業者など、多様なステークホルダーと連携しながらシステム要件を整理し、導入計画の策定、ベンダーマネジメント、現場導入までをリードいただきます。
導入フェーズでは、利用者への説明や教育、現場立ち上げ支援も担当し、システムが現場で定着し、円滑に活用される状態の実現を目指していただきます。
全国23,000台超のタクシーネットワークに関わるプロジェクトに携わりながら、新しい移動体験の社会実装を推進するポジションです。
■ポジションの魅力
本ポジションでは、全国規模で展開されるモビリティサービスの車載システム導入をリードすることができます。プロジェクト規模は数十台規模の案件から最大5,000台規模の大型案件まで幅広く、小規模案件では数週間、大規模案件では1～2年にわたるプロジェクトを推進します。また、タクシー事業者、車載端末ベンダー、広告配信事業者など、多様なステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進するため、高度なプロジェクトマネジメント力やベンダーマネジメント力を磨くことが可能です。自ら現場へ足を運び、サービスを社会実装していく醍醐味を味わえることも本ポジションの大きな魅力です。
■想定ポジション
リーダー又は担当者
■職場雰囲気
30代を中心として、20代から50代まで幅広いメンバーで構成されています。ライフステージもそれぞれ異なり、多様なワークスタイルも受け入れられる環境です。事業も成長軌道に乗っており、非常にフラットで活気のある組織です。少人数で仕事を進めるスタイルであるため、自ら能動的に行動することを好む方が多いです。
【在宅勤務について】
在宅勤務の活用が広がっており、現在は出社と在宅勤務のハイブリッドでの勤務体系となっております。
■描けるキャリアパス
本ポジションでは、車載システムの要件定義から導入計画の策定、現場展開まで一貫して経験することができます。タクシー事業者や車載端末ベンダー、広告配信事業者など、多様なステークホルダーと協業しながらプロジェクトを推進するため、プロジェクトマネジメント力やベンダーマネジメント力を高めることが可能です。また、全国23,000台超のタクシーネットワークを活用したモビリティサービスの進化に携わることで、モビリティ領域やMaaS領域に関する専門知識を深めることができます。将来的には、サービス企画や事業開発など、将来的には、サービス企画や事業開発などへのキャリアの広がりも期待できます。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
■応募資格
■必須
・新規（システム）商品・サービスの企画、構築の経験（2年以上）
・プロジェクトマネジメント経験（1年以上）
・顧客システムの導入管理・マネジメント経験
・モビリティ事業への興味・関心
■あると望ましい
・製品・サービス開発の外部委託先選定・マネジメント経験
・車載系システム企画・開発の経験
・決済系業務システム企画・開発の経験
・システムエンジニアリング（設計）の経験
働き方・条件
支払い通貨¥日本円
年収￥800万 - ￥1300万
賞与・その他
※給与補足：業績給-年1回（6月支給）、年収目安：担当者-約600万～/上級担当者-約800万～/リーダー-約1,000万～（経験に応じて要相談、会社業績や個人評価等に応じて変動します）
雇用形態
正社員
勤務地
汐留（港区）
リモートワーク
ハイブリッド

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