ソニーグループ株式会社の求人名BIPF_R094【ソニー発・新会社立ち上げ】新規事業を創り上げる人材コンサルタント(コアメンバー募集)求人

ソニーグループ株式会社

職種
―
年収
―
エリア
東京/大阪

※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。



仕事内容

■業務内容
・担当業務<人材紹介:企業側(リクルーティングアドバイザー)>
・ソニーグループ各社をはじめとする企業の採用部門・現場責任者との採用要件のすり合わせ、求人票作成の支援
・候補者の推薦、面接日程の調整、選考結果のフィードバック、条件交渉、入社までのフォロー

<人材紹介:候補者側(キャリアアドバイザー)>
・人材データベースや提携パートナーを通じた候補者のスカウト・発掘
・候補者との面談(経歴・志向の確認、キャリア相談)、推薦書の作成、面接対策

<スポット紹介(業務委託)(ビジネスプロデューサー)>
・各社の事業部門・人事部門への、事業課題・人材ニーズのヒアリング
・業務委託の活用提案と要件定義(業務内容・期間・体制)、提案書の作成
・プロフェッショナル人材や提携先とのマッチング
・稼働後のフォロー、更新・増員の提案

<仕組みづくり>
・KPIの設計と運用、業務フロー・ツールの整備
・顧客の状況に応じて、人材紹介と業務委託を使い分けた提案の型づくり

■主なKPI
・人材紹介(雇用型):売上、利益、候補者面談数、推薦数、成約数(入社数)
・スポット紹介(業務委託型):売上、利益、受注件数、稼働件数、継続率

■ポジションの役割
本ポジションは、人材紹介における両面型コンサルタントと、プロフェッショナル人材活用支援を担うビジネスプロデューサーの両方を担うポジションです。
単に人材を紹介するだけではなく、
・顧客の事業課題の把握
・人材要件の設計
・人材紹介による採用支援
・プロフェッショナル人材の活用提案
・KPI設計や業務フロー整備まで幅広く推進いただきます。

また、新たに立ち上がった事業であるため、人材サービスの提供だけでなく、事業や組織そのものをつくるフェーズにも参画いただきます。
将来的には、人材事業のリーダーや事業責任者としての活躍を期待しています。

■働き方・雇用形態について
本求人は正社員(無期雇用)での募集となります。働き方や勤務条件について柔軟な選択肢をご希望の方は、有期雇用ポジションもご用意しております。

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