ソニーグループ株式会社のNEWHQER_R005 政策渉外リーダー・上級担当者求人
ソニーグループ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
私たちは、国内外の行政機関、経済団体・業界団体、国際機関などとのコミュニケーション業務をはじめとする渉外活動を担当します。当社グループの事業に影響を与える政策課題の解決に向けた渉外活動を実施し、法改正や制度変更のモニタリング、分析、評価を行い、その情報を社内関係者に共有します。また、関係各部署と連携して課題解決のための働きかけを行います。ステークホルダーからの問合せにも対応し、経営層を含む社内関係者の渉外活動の支援も行います。
このポジションでは、リーダーや上級担当者として社内外ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて渉外活動を推進します。多様な部署と連携し政策課題に取り組むため、幅広いキャリアパスが描けるでしょう。また、渉外活動の経験を活かして、海外赴任や団体、行政機関への出向などの可能性もあります。
職務には企業や業界団体等における政策渉外業務の経験、国際情勢やテクノロジーの動向への関心、多様なステークホルダーと建設的なコミュニケーションが取れる能力が求められます。さらに、業務上必要な英語力が求められており、特にTOEIC750点以上が必須条件です。以上のスキルを活かし、ソニーグループの持続的成長に資する政策提言活動を推進し、グローバルなビジネス環境の整備に貢献します。
募集要項
勤務地 | - |
---|---|
給与 | - |
勤務時間 | - |
休暇制度 | - |
待遇・福利厚生 | - |
リモートワーク | - |
その他 | - **応募要件**: - 企業、業界団体等における政策渉外業務の経験(現在、過去問わず) - 国際情勢や、最新テクノロジーの動向への関心(分野を問わず) - 多様性を重んじ、様々な立場のステークホルダーと建設的なコミュニケーションを取ることが出来る能力・経験・意識 - TOEIC:750点以上業務上、海外の政策動向の分析・モニタリング、英文による意見表明・資料作成、国際会合への出席、海外の団体や在京大使館を含む外国行政機関とのコミュニケーションが必要となるため、一定の英語力が必要。また、当社グループの海外現地法人との英語を用いたコミュニケーションも日常的に生じる。 - **望ましい経験**: - TOEIC:850点以上 |
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