ソニーグループ株式会社のNEWBIPF_R033 【SAP】Sony Acceleration Platform運営における戦略管理人材求人

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※「正式に応募する」は、職務経歴書、履歴書が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。

仕事内容

私たちは、Sony Acceleration Platform（SAP）の戦略管理チームの責任者として、新規事業の立ち上げから拡大までサポートするプログラムを運営し、全プロセスの強化とメンバーの成長を促進する環境を構築します。業務内容には、プラットフォームのプロセス強化、アクセラレーションサービスや人材の強化、部門全体の業務推進などが含まれます。また、社内外の役員や投資家向けにIR計画資料の作成・実行を担当し、当プログラムの展開をアピールします。必須スキルとして、変革を推進できる能力や戦略的思考、プロジェクトおよび組織マネジメント経験が求められます。また、TOEIC700点以上の英語力と、外部プレゼンテーション能力も必要です。尚可スキルには、経営企画や戦略コンサルティングの経験が挙げられます。私たちの職場は、新しい事業や未来を切り開くことに意欲的なメンバーが集まり、ワークライフバランスを重視しつつ、リーンに新しい挑戦を進める環境です。多くの企業やスタートアップの事業支援を通じ、事業開発スキルを高めながら、持続可能な社会の創出に貢献できるやりがいのある業務です。

募集要項

勤務地	-
給与	-
勤務時間	-
休暇制度	-
待遇・福利厚生	-
リモートワーク	可
その他	- 応募要件: ・変革推進者としての能力に優れている（阻害要因を乗り越えるだけのスキルがあり、尊敬され、影響力をもっていること/もてること）（最重要）・ビジネスに精通している・戦略的思考ができる・率先垂範できる（人の先頭に立って物事を行い、模範を示せる）・プロジェクトマネジメント経験・組織マネジメント（管理職）経験・上場したスタートアップでの経営マネジメント経験、または、大企業での事業部・部門以上の組織レベルにおける組織全体の戦略立案・企画実行など実務経験・スポークスパーソンとして対外的に分かりやすくプレゼンテーションができること - 望ましい経験: ・経営企画部門や戦略コンサルティングファームでの経験

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