ソニーグループ株式会社のNEWBIPF_R060 【ソニーのアクセラレーションプログラム】 新サービス開発の責任者（既存事業アセットの活用支援）求人
ソニーグループ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
私たちは、Sony Acceleration Platformの一環として、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一貫してサポートすることで、大企業やスタートアップのお客様の事業課題を解決し、新しい事業の創出と拡大を実現することを目指しています。具体的には、新規事業に関わる課題を持つ大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上で課題を可視化し、その解決に必要なサービスの企画・提供を行います。これには、新規事業開発部署のマネジメントやプロジェクトチームに対して、事業成長に必要なアセットや人的リソースを見える化し、自社の既存事業の資産や人材を活用する支援やプログラムの提供を通じて、目標達成をサポートすることが含まれます。さらに、Sony Acceleration Platformにおける新規サービスの立ち上げの責任者としての経験を積むことができ、これを通じて事業拡大の経験も積むことができます。このポジションは、Sony Acceleration Platformの新規事業領域でのマネジメント、および新しい課の立ち上げを担当する可能性があり、特に日本の新規事業推進の課題解決に寄与します。私たちは、職場内で前向きに活動し、協調性を持ち、新しいことに興味を持つ人材を求めており、柔軟性を持って変化に対応し、イノベーションを推進する意欲を歓迎します。在宅勤務を活用しながら、職場環境はワークライフバランスを大切にしています。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | - |
| 休暇制度 | - |
| 待遇・福利厚生 | - |
| リモートワーク | 可 |
| その他 | - **応募要件**: ■必須・大企業において新規事業の育成・拡大において、既存事業のアセットや人材を活用する戦略や仕組みを構築したことのある経験者、またはコンサルティング会社において大企業の新規事業開発部署の事務局やマネジメント向けに、既存事業のアセットや人材を活用した事業育成・拡大の戦略や仕組みづくりの支援を提供したことのある経験者（3年以上）・過去にクライアントワークの経験（3年以上）・マネジャー経験（3年以上） ■必須TOEIC:700点 - **望ましい経験**: ■尚可・自ら起業・企業内新規事業の立ち上げ経験・事業黒字化の経験 ■尚可TOEIC:900点 |
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