ソニーグループ株式会社のNEWBIPF_R075 エンタテインメント領域（LBE/ライブ）の新規事業創出エンジニア/リーダー求人
ソニーグループ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
■組織の役割当部門は、ソニーグループ内の新規事業創出を支える技術開発とその実用化を担うエンジニア組織です。特に、当部署ではデジタル技術を駆使して、LBE（Location-Based Entertainment）やライブ等新しいエンタテインメント体験の在り方を開発・提案しています。■担当予定の業務内容エンジニアとして、開発業務とチームリーディングの双方を担っていただきます（開発割合：50% チームリーディング：50%）。事業開発職のチームと協力し、様々な社内外の技術（リアルタイムレンダリング、空間音響、インタラクション技術等）を組み合わせ一つの体験価値として開発し、ソニーミュージック等グループ内のエンタテインメントを担う事業会社へ提案していただきます。また、クリエイターと直接会話しながらそれを磨き上げ、実用化に至るフェーズまで携わっていただきます。具体的なプロジェクト内容は現時点で非公開としておりますが、イマーシブライブなど新たなエンタテイメント体験の創出に取り組んでいただきます。また、必要に応じ、部署内の若手メンバーの育成もお任せしたいと考えています。■想定ポジション当部署の人数は15名程度で、【新しいエンタテイメント体験価値の探索】・【ライブプラットフォーム構築】・【コンテンツ制作ツール開発】の3つのチームに分かれております。今回の募集では【新しいエンタテイメント体験価値の探索】・【ライブプラットフォーム構築】のいずれかのチームへのアサインを想定しております。部署には外国籍社員も数名在籍しており、国籍や年齢にかかわらず、フラット・自由に議論できる穏やかな雰囲気があります。平均的には、週2日程度のリモートワークを取り入れる働き方をしています。■描けるキャリアパス・技術開発から事業化検討に至るまで、新しいエンタテインメント体験を形にして、世に出していく経験を積むことができます。・特定の個別技術だけでなく、様々な新しい技術に触れる機会があります。・グローバルなプロジェクトも多く今後も増えており、かつ、部署内外で外国籍の方と関わる機会も多いため、グローバルビジネスの経験を積むことができます。※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
■必須・エンジニアとして新サービスや新プロダクトを世に出した経験（エンタテインメント領域であると尚可）・UnityやUnreal Engineを用いた開発経験、もしくは、C#やPython等標準的なプログラミング言語を用いた開発経験（5年程度）・チーム開発の経験・エンタテインメントが好きである方、また、コンテンツ産業の未来や自分が将来実現したいエンタテインメントの形を思い描いている方・クリエイターをはじめとしたエンジニアではない職種の方と円滑にコミュニケーションが取れる方■あると望ましい・プロジェクトリーダーの経験・新規事業開発の専門知識
■必須TOEIC：650点程度の英語力※スコアに達していなくても英語に抵抗がなくチャレンジ精神旺盛で日々の業務を通じて学んでいく意欲のある方■尚可TOEIC：800点程度の英語力
私たちのチームは、これまで以上にエンターテインメントへの挑戦を加速させてまいります。ご入社後は、多様な体験型コンテンツや最先端の技術に触れていただきながら、ご自身が心から「面白い」「ワクワクする」と感じる新しい価値を、私たちとともに創造していきましょう。
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