SCSK株式会社のSCSK株式会社に所属しグループの特例子会社で管理部門全般のマネジメントを担う＜0535CPA＞求人
SCSK株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
職種内容
◆募集背景
当社の障がい者雇用は東京グリーンシステムズという特例子会社が中心となって推進しています。東京都、多摩市、SCSKの合同出資の形で、30年にわたり障がい者雇用や地域貢献などを通じて社会的責任を果たしてきました。今後さらに障がい者の方々の活躍の場を広げるため、人事・総務・財務・経理など管理部門全般のマネジメントを通じて経営を強化していただける人材を募集することになりました。特例子会社特有の、社会的責任と事業経営のバランスをとるという難しくもやりがいのあるミッションに情熱を持って取り組める方を探しています。
◆組織について
所属組織：SCSK株式会社人事本部 DEIB･Well-Being推進部
出向先：東京グリーンシステムズ（SCSKグループの障がい者雇用を担う特例子会社。東京都と多摩市との共同出資で第三セクターとして30年以上運営）
◆組織の業務・事例紹介
●DEIB･Well-Being推進部（所属）
・SCSKのダイバーシティ＆インクルージョンや働く社員のWell-Beingを推進（女性活躍推進、LGBTQ意識啓発、障がい者雇用・定着支援、Well-Being向上施策の企画・実行）
●東京グリーンシステムズ 管理部（出向先）
・清掃事業、アグリ事業、オフィス事業、ショップ事業、ギフト事業、庭園管理事業を支援するコーポレート機能
・障がい者の雇用・定着支援・職域拡大
・SCSKグループの雇用率達成・維持に向けた協働
◆職務内容・担当業務
●出向先となる東京グリーンシステムズでの管理業務全般のマネジメント
・総務・法務・財務・経理などコーポレート機能に関わる業務全般の管理、チームマネジメント
・障がい者も含めた採用、定着、育成のマネジメント
・社員のWell-Beingの向上、成長の支援
・SCSKやグループ会社との情報共有や連携を通じたグループ全体の障がい者雇用推進
経営者の管理部門に関わる全般を責任をもってサポートいただくポジションです。
◆役割・ポジション
SCSK株式会社に所属し、特例子会社に出向、管理部門の組織長として人事・総務・財務経理全般をマネジメントする
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
働き方やダイバーシティ＆インクルージョンについて先進的な取り組みをしているSCSKグループの特例子会社で管理部門の責任者として業務全般のマネジメントを担っていただく裁量の大きな部長級のポジションです。障がい者雇用や地域貢献への情熱とこれまでの管理部門でのご経験が活かせるため、大きなやりがいも感じていただけます。また、所属はSCSKなので、将来的なキャリアの選択肢はグループ全体に広がっています。
◆勤務時間／その他勤務上の条件
09:00-17:30
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
◆配属部署
人事本部 人事本部 DEIB･Well-Being推進部
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