SCSK株式会社の【航空業界向けシステム】アプリケーションエンジニア、リーダー候補【在宅勤務可】＜0313産業F＞求人
SCSK株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
職種内容
◆募集背景
産業事業グループは、製造・流通・通信・社会インフラなど、様々な産業系業界のお客様に対して基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを幅広く提供しています。
更なる事業拡大に向けて、一緒に共創ITカンパニーを目指して働いてくれる仲間を募集しております。社会インフラ事業本部では、主に通信業界・航空業界向けに、基幹システムや業務システムの開発を行っています。今回のポジションにおいては、航空業界向けの人員増強を目的として募集を行うことになりました。
現在の開発案件に加え、今後は顧客のシステム企画段階から支援を行う体制を見据えているため、より上流のご経験を積みたい方にとっても魅力的なポジションになっています。
◆組織について
航空業界の大手２社に対して10程度の案件を抱えております。昨年度からは当社注力領域の一分野として掲げられるとともに、部署も顧客ごとに課が分かれ、本募集は両方で共通の募集となります。
◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
第一課：航空業界の運航・旅客システムの設計構築～運用保守
第二課：航空業界の運航・旅行システムの設計構築～運用保守
■事例紹介 ：
（1）一次請け航空業界向け案件(第一課)
言語：Java、SpringBoot、Angular.js、React.js
環境：AWS
内容：航空企業向け運航・旅客管理システム
範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守
（2）一次請け航空業界向け案件(第二課)
言語：Java、SpringBoot、Angular.js、Vue.js
環境：AWS
内容：航空企業向け旅行・運航管理システム
範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守
◆職務内容・担当業務
■業務の概要
要件定義、基本設計、コーディング開発、テスト、保守／運用といった一連のフェーズを徐々にご担当いただきます。ご希望に応じてアサインを決定しますが、プロジェクトのローテーションを踏まえながら2～3年後を目途にはチームリーダとしてご活躍頂き、将来的には数十名規模のPMへの道もひらかれています。
■アサイン検討プロジェクト例
①航空業界企業向け運航システムの開発・エンハンス (要件定義～リリース)
②航空業界企業向け旅客システムの開発・エンハンス (要件定義～リリース)
◎開発環境/商材の説明
■開発環境
・開発言語：Java, JavaScript, CSS, HTML, C#.net等
・フレームワーク：React, Angular 等
・コラボレーションツール：Redmine, GitLab, Teams等
・API基盤：MuleSoft
・開発環境：Eclipse ,Visual Studio等
※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。
◆役割・ポジション
リーダー、サブリーダー、開発技術者、上流工程支援
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
●航空業界という社会インフラ領域に携わるため、公共性が高く、世の中への影響力が高い役割となっています。
●システム開発案件だけではなく、システム企画の段階から支援するケースも多いため、顧客への影響力やご経験できるキャリアの幅が大きく広がる点が魅力です。
●ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。
●年に１度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度（キャリア・デベロップメント・プラン）があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。
◆研修
●育成体制
ご担当業務になれていただけるよう、ご入社してから1年は先輩社員がしっかりとOJTでフォローができる体制になっているので、航空業界における案件のご経験がない方でもご安心してご入社いただけます。
●全社研修
各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。
●社内スキル認定制度
ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり）
◆勤務時間／その他勤務上の条件
09:00-17:30
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
◆配属部署
産業事業グループ 産業システム第一事業本部 産業システム第四部
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