株式会社SHIFTのDevOpsエンジニア求人

募集背景お客様へのスマートな開発・運用支援をおこなうため、DevOpsエンジニアを募集します。自動化基盤の開発・導入・運用と、アジャイルな組織の推進知見を携え、RPA導入支援やアプリケーション開発など、さまざまなプロジェクトに参画。さらなる組織の成長と技術力向上を目指します。「品質保証といえばSHIFT」の技術組織として、テスト自動化のサービス提供を発端に、同様の自動化技術を利用する「RPA」、テスト自動化を組み込むための「CI/CD」、さらにはソフトウェア開発自体も、という具合にサービスを拡大。品質を担保しつつも効率アップやスピードアップを求める市場のニーズに対して、当社の強みが活かされています。仕事内容アプリケーションエンジニア業務-アプリケーションの開発-テスト自動化スクリプトの開発-CI/CDの環境構築プロジェクトマネジメント-システム開発案件のプロジェクト管理-設計品質の維持-進捗管理-課題対応 RPAアーキテクト業務-RPAの導入支援-基盤構築-業務分析-RPA戦略の立案当ポジションの魅力■モダンな開発環境DevOpsを推進している部署のため、CI/CDパイプラインが整備されGitなどでバージョン管理を行っているようなモダンな環境での開発を経験することができます。■技術力向上支援資格取得支援制度や技術勉強会、技術コミュニティ（https://shiftevolve.connpass.com/）、イベントなど、知見を得ながら、研鑽を積むことができる環境です。ほかにも技術イベントへの登壇、勉強会の開催、社内の技術スキル向上のために裁量をもって育成機会を設けていただくといったことも可能です。■豊富なキャリアパス自動化やアジャイルの教育体制が整っており、開発の経験を積めるだけではなく、自動化アーキテクトやスクラムマスター、スタッフプラスへのキャリアを歩むことも可能です。ツールを問わず、お客様の本質的な課題に向き合ってコンサルティングしつつ、自動化導入の企画立案を行う知見を磨くことができます。・自動化アーキテクト（コンサルタント）https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1085/・CI/CDアーキテクトhttps://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1211/・アジャイルコーチhttps://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1253/■当社ならではの強み-独立系のベンダーとしてさまざまな製品に触れてきたためオープンソースに強い。-第三者検証というポジションであるためお客様が「何をつくりたい」ではなく、「最終的に何を達成したいのか」というゴールからお客様へコミット。より本質的な提案が叶う。-"楽をする技術”領域である反面、品質の担保は必須。無人でも品質を担保する自動化設計の知見を有する。配属部門開発本部　開発事業部　AIアジャイル開発部参考URL【部署ご紹介ページ】https://recruit.shiftinc.jp/career/library/special_agile/【SHIFT EVOLVE - エンジニアの成長を支える技術コミュニティ】▶ イベント情報を見るhttps://shiftevolve.connpass.com/▶ 登壇資料を見るhttps://speakerdeck.com/shift_evolve【SNS】・技術ブログ（note）：https://note.shiftinc.jp/・技術アカウント（X）：https://x.com/shiftevolve_jp・YouTube公式チャンネル：https://www.youtube.com/@shiftevolve4186

職種 / 募集ポジション【アジャイル】開発エンジニア／ソフトウェアエンジニア／プラットフォームエンジニア／アジャイル雇用形態正社員給与月給50万円 〜 150万円想定年収：600万円～1,800万円程度
※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
※ 内訳については給与備考に記載勤務地 151-0053  東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル地図で確認新宿第1オフィス：東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
JR・小田急線・京王線　新宿 南口より８分
都営大江戸線　都庁前駅より７分

※本社勤務の場合
本社：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分給与備考月給500,000円（年収600万円）～月給1,500,000円（年収1,800万円）
　＜給与内訳＞
1.基本給（本給） 35万0,000円～116万0,100円
2.固定残業手当 9万5,000円～28万4,900円
3.確定拠出手当 5万5,000円

【時間外手当について】
・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞募集人数10名試用期間有　3ヶ月求めるスキル・経験・以下いずれかのオブジェクト指向言語での3年以上の開発経験
　Python、Java、C#、PHP、JavaScript、TypeScript
・基本設計の経験
・3年以上の小規模チームのマネジメントまたはリーダー経験

【尚可】
・AWS上でのシステム設計・構築経験
・CI／CD、テスト自動化等の開発フローの自動化経験
・Docker image作成・運用経験 （経験年数問わず）求める人物像・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方就業時間9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間所定時間外労働有（月平均7.2時間程度 ※2025年8月期実績）給与改定年2回定年70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）採用プロセス書類選考
↓
1次選考（配属先グループ責任者）
↓
最終選考（配属先部署責任者）
↓
内定
↓
入社

※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。その他※詳細は面接時にお伝えします
※選考に必要な書類を提出していただく可能性がありますその他取り組み■技術勉強会

・SHIFT EVOLVE
社外のエンジニアとの交流を目的として始まった技術コミュニティです。社外から登壇者を招いたLT会や、SHIFTの技術顧問をゲストに迎えたトークイベントなど、さまざまな企画を開催しています。

・SHIFT QA Night
プロジェクトの事例や開発手法を共有し、現場の悩みを相談・議論することで新たな気づきを得る場です。社内の有識者から知識を得ると同時に、社内ネットワークを広げる機会でもあります。

・学びの広場SPARK
従業員が自由に学べる教育プログラムです。技術力を高めるための多様なコースを提供しています。



■各種社内イベント

・S-1グランプリ
半期に一度、立候補制で成果発表を行ない、「SHIFTで最も活躍したチーム」を決定する表彰制度。発表テーマは、サービスの創出・改良、顧客拡大・新規開拓、会社貢献など、多岐にわたります。

・SHIFT AWARD
SHIFTのクレドを体現し、圧倒的な成果を出しているメンバーを、メンバー相互の投票を通じて決定する表彰制度です。

・金曜ラジオ「丹下大さんのオールシフトニッポン」
代表の丹下と役員が毎週生配信する社内ラジオです。毎回異なるテーマに基づき、テーマに関連する従業員がゲストとして参加しトークを展開します。経営陣の人柄や、従業員との距離感の近さを感じられる場となっています。



■ご家族参加型イベント

・シフトモKids イベント
ハロウィン、クリスマス、節分、BBQなど、ご家族も参加可能な、季節に合わせたイベントを定期的に開催いています。

・シフトモKids サマーキャンプ
従業員の子供が参加対象。SHIFTと関わりのある地域を訪問する宿泊型イベントです。

・シフトモKids サマースクール
夏休みなどの長期休暇中にオフィスで従業員の子供をお預かり。パパママのお仕事見学、社会見学、ワークショップ、宿題サポートなど、夏休み限定のプログラムです。



★社内で催されるイベントの様子は以下URLより参照いただけます★
https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1255/