株式会社SHIFTのQAリードエンジニア求人
株式会社SHIFT
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
募集背景アジャイル開発手法は、プロダクトを継続的かつ迅速にリリースするために不可欠であり、日本の大手IT企業やスタートアップ企業でも広く採用されています。しかし、プロセスの不具合や生産性の低下、組織全体への浸透不足といった課題が存在しています。弊社では、アジャイル開発支援サービスとして、チームをつくり導くスクラムマスターと、お客様の開発チームと伴走するアジャイルQAサービスを提供しております。 これらの課題に対処しながら、高品質なアジャイル開発を実現するために、お客様の開発チームと伴走し、自動化テストを活用して開発スピードを加速させる重要な役割を担っています。配属部門開発本部 開発事業部 AIアジャイル開発部仕事内容■具体的な仕事内容※ご経験に応じて下記業務内容をお任せいたします。・プロダクト品質向上につながる改善提案、施策発案-品質や開発のメトリクス分析-テスト戦略の立案や手動テスト、自動テスト、探索的テストの最適化-スケジュール管理-QA体制の運用 - プロジェクトの課題管理 - テスト計画の作成 - アーキテクチャー設計 - 自動化基盤構築 - 仕様レビュー、設計レビュー - テスト設計、実行、バグ改修確認 - テスト進捗管理・報告 - スクラムイベントの推進■その他・新規アプリケーションの開発・既存アプリケーションにおける新機能の開発など▼将来的にお任せしたい仕事技術戦略の策定/推進└例:ウェビナー登壇、記事の執筆、勉強会の企画・・・etcSHIFTだから叶うこと・業種業態に偏らずアジャイルの知見を貯められる ・提案して終わり、モノを作って終わりではなく、お客様にとって何が有益かを考えぬく社風・特定の製品を担いでいないため、機器・メーカーに制限なく、顧客の課題に合わせた最適なソリューションを提案できる・社内のアジャイル、スクラム、QAなどの専門家とフラットに会話ができる組織風土・アジャイルサービスを拡充していくフェーズのため、ビジネスの拡大を実感できる ・アジャイルに関する社内教育プログラムがあり、プログラム作成や講師も経験が可能 ・アジャイルイベントへの協賛や、弊社主催技術イベント、技術ブログがあり、アウトプットの場が多数(アウトプットはきちんと評価対象にもなります)キャリアパス■アジャイルコーチお客様の経営層とリレーションを築き、お客様全体のビジネス戦略上の品質課題に対する提案活動や課題解決などを行い、ビジネス拡大に貢献していきます。組織全体に対するアジャイル導入・品質計画の立案、実行、定着をリードする重要な役割を担います。■スクラムマスタープロダクトオーナーや開発チームとの対話や調整を重ね、スクラムをスムーズな運営に導きます。プロダクトの継続的なリリースの実現に重要な役割を担います。■テックリード要件定義、設計、開発をリードしていただきます。部内における技術リードだけでなく、お客様の技術向上のためのコーチングまで幅広くお任せします。■自動化アーキテクト(コンサル)テスト自動化領域におけるアーキテクトとして、技術的なリードからお客様対応、実際に設計・スクリプト化していくところまで広くお任せします。参考URL【AIアジャイル開発部ご紹介ページ】https://recruit.shiftinc.jp/career/library/special_agile/【SHIFT EVOLVE - エンジニアの成長を支える技術コミュニティ】▶ イベント情報を見るhttps://shiftevolve.connpass.com/▶ 登壇資料を見るhttps://speakerdeck.com/shift_evolve【SNS】・技術ブログ(note):https://note.shiftinc.jp/・技術アカウント(X):https://x.com/shiftevolve_jp・YouTube公式チャンネル:https://www.youtube.com/@shiftevolve4186
職種 / 募集ポジション【アジャイル】QAリードエンジニア/テックリード雇用形態正社員給与月給50万円 〜 100万円想定年収:600万円~1,200万円程度
※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
※内訳の詳細は給与備考②に記載勤務地 151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル地図で確認新宿第1オフィス:東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
JR・小田急線・京王線 新宿 南口より8分
都営大江戸線 都庁前駅より7分
※本社勤務の場合
本社:東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分給与備考②■内訳
月給500,000円(年収600万円)~1,000,000円(年収1,200万円)
<給与内訳>
1.基本給350,000円~755,100円
2.固定残業手当95,000円~189,900円(※)
3.確定拠出手当55,000円
【時間外手当について】
■月給500,000円(固定残業代を含む)以上の場合
※固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
<当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします>
★2026年3月より制度変更のため以下の通りになります(総支給額に変更なし)
・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
<当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします>試用期間有 3ヶ月求めるスキル・経験【必須】
以下いずれかのご経験
・3年以上の開発リード経験もしくはQAリード経験
・CI/CD環境構築経験
【尚可】
・スクラムマスター経験(資格の有無不問)
・アジャイル開発経験
・QA to AQの活用経験
・テスト自動化や継続的インテグレーションに関わった経験 (xUnit/Seleniumなどを用いた自動テスト、JenkinsなどのCIツールを利用した業務改善)
・クラウドサービスを用いた環境構築経験
・ツールを用いたソフトウェア開発のプロセス改善への興味関心
・報告文書作成経験求める人物像・アジャイル開発や自動化に興味がある方
・品質保証(テスト)に想いがある方
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感していただける方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
・ゴールに向けた道筋をもったコミュニケーションができる方就業時間9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間所定時間外労働有(月平均8時間程度 ※2024年8月期実績)昇給給与改定年2回定年70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)採用プロセス書類選考
↓
1次選考(配属先グループ責任者)
↓
最終選考(配属先部署責任者)
↓
内定
↓
入社
※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせくださいその他※詳細は面接時にお伝えします
※選考に必要な書類を提出していただく可能性がありますその他取り組み■技術勉強会
・SHIFT EVOLVE
社外のエンジニアとの交流を目的として始まった技術コミュニティ。社外から登壇者を招いたLT会や、SHIFTの技術顧問をゲストに迎えたトークイベントなど、さまざまな企画を開催。
https://shiftevolve.connpass.com/
・SHIFT QA Night
プロジェクトの事例や開発手法を共有し、現場の悩みを相談・議論することで新たな気づきを得る場です。社内の有識者から知識を得ると同時に、社内ネットワークを広げるきっかけにもなっています。
・学びの広場SPARK
従業員が自由に学べる教育プログラムです。技術力を高めるための多様なコースを提供。
■社内イベント
・テクシェア
SHIFTグループ1万人の先端技術を発信・シェアするイベント。新たなプロダクト開発や、ソリューション組成にもつながる発信の場。
・S-1グランプリ
半期に一度、立候補制で成果発表を行ない「SHIFTで最も活躍したチーム」を決定する表彰の場。発表テーマは、サービスの創出・改良、顧客拡大・新規開拓、会社貢献など、多岐。
・SHIFT AWARD
SHIFTのクレドを体現し、圧倒的な成果を出しているメンバーを、メンバー相互の投票を通じて決定する表彰制度です。
・金曜ラジオ「丹下大さんのオールシフトニッポン」
代表の丹下と役員が毎週生配信する社内ラジオです。毎回異なるテーマに基づき、テーマに関連する従業員がゲストとして参加しトークを展開します。経営陣の人柄や、従業員との距離の近さを感じられる場となっています。
■ファミリーイベント
・シフトモKids
ハロウィン、クリスマス、節分、BBQなど、ご家族も参加可能な、季節に合わせたイベントを定期的に開催。
・シフトモKids サマーキャンプ
従業員の子が参加対象。SHIFT所縁の地域を訪問する宿泊型イベント。
・シフトモKids サマースクール
夏休みなどの長期休暇中にオフィスで従業員の子をお預かり。パパママのお仕事見学、社会見学、ワークショップ、宿題サポートなど、夏休み限定のプログラムです。
ー社内で催されるイベントの様子は以下URLより参照いただけますー
https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1255/
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