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株式会社SHIFTのシステム開発エンジニア・アーキテクト／社内SE求人

株式会社SHIFT

職種
―
年収
―
エリア
東京

※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。


仕事内容

■ミッションSHIFTでは急成長をさらに加速させるため、変化を許容した、あらゆるものと繋がる『次世代の基幹システム』が必要です。このポジションの方には、従来型のモノリシックなERPではなく、ベスト・オブ・ブリードの考え方に基づいたシステム構築をお願いします。企画／構築／開発／運用すべてにたずさわっていただきます。その基盤を活用して社内DX化もさらに推進していただきます。■具体的な業務内容・データ連携基盤／分析基盤の基盤構築／インフラ設計・基盤を活用したアプリの企画／実装／運営・BI／SI（BusinessIntelligence／SecurityIntelligence）の企画／開発・システム連携／移行／マイグレーション支援・統合マスタの構築・各種技術選定（パッケージ／SaaS選定含む）・CS／QAによる従業員満足度向上・ベンダーコントロール※アジャイル開発体制＜対応サービス・担当領域＞・業務管理基盤　‐営業／販売管理、勤怠／工数管理、各種分析基盤・データ連携基盤　‐各種ツール連携、データ集約／配布、アクセス制御／監査、マイグレーション・セキュリティ基盤　‐SOC基盤 ＜技術スタック（現在利用中のものを下記に記載。今後見直しや変更あり）＞・言語 ： Ruby／HTML／CSS／JavaScript／Pythonなど・フレームワーク： RoR／FastAPI／React／Vue/Nuxt・データベース ： PostgreSQL／MySQL／BigQuery／DocumentDB・仮想環境 ： Docker・本番環境 ： Heroku／AWS／GCP・その他 : Terraform＜使用ツール＞・ソースコード管理 ： GitHub／GitLab・コミュニケーション： Microsoft Teams、Slack・タスク管理、スケジュール管理：Outlook、CAT(自社ツール）■配属部署についてコーポレートプラットフォーム部 ※2024年12月現在‐基幹システム推進・統合：25名（グループ会社メンバー含む）‐セキュリティ統制 ：6名‐インフラ運用 ：27名（グループ会社メンバー含む）＜働き方＞・基本的にはリモート勤務（月に数回出社の可能性あり）　※在宅率は所属チームや業務特性により異なります■このポジションの魅力SHIFTは2005年に設立、2019年に東証一部へ市場変更し、2022年にはプライム市場へ移行しました。2024年10月時点、グループ会社は39社、連結従業員数は13,598人となり、圧倒的スピードで成長中。中途入社数は、毎月100名を超え、その環境を支える社内SE部隊は、経営目線で柔軟かつ迅速に効率的な手法を用いて日々、社員の働く環境を開発／構築／設計／企画／運用しています。さまざまな業務・ビジネスに対応していくためには、変化を許容した経営基盤が必要です。一般的に社内SEは、運用保守がメインで実際に手を動かす機会のない守りのイメージが強いですが、本ポジションは大きく異なります。東証プライム市場に上場している企業でありながら、スタートアップのようなカルチャーの中、事業成長を加速させるプロダクト開発に関わっていただける環境です。・幅広い業務担当領域のため、急速に成長できる環境・自身の決定で企画、要件定義、技術選定できる・成果物は個人成果として発表する仕組み（※社外イベント登壇など推奨、実績あり）・身近なユーザー（経営陣、社員）の声を聞きながら改善ができる・変化が早い環境により、発案力や対応力のスピードが養われる

職種 / 募集ポジション【コポプラ】社内SE：システム開発エンジニア・アーキテクト／東京雇用形態正社員給与月給41.6667万円 〜 100万円想定年収 500万円〜1,200万円程度
※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
※ 内訳については給与備考に記載勤務地 151-0053  東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル地図で確認募集人数複数名試用期間有　3ヶ月
※条件に変更なし求めるスキル・経験【必須】
・Webアプリケーション開発経験
・データ連携基盤開発経験
→自社サービス、SIerやSESの立ち位置でのご経験、いずれも歓迎
→非常に開発対象や利用技術の領域が非常に広い業務ですので、得意なところからお任せいたします。
※開発・構築業務に対して主体性をもって取り組んできた経験を優遇

【尚可】
・エンジニアとして開発チームのマネジメント経験
・定量／定性データを用いた課題分析と改善提案経験
・プロダクトオーナー／案件管理者経験
・共通基盤／アプリチームでの参画経験
・技術選定に関与もしくは主体となって決定した経験
・ニアショア／オフショア経験
・自分が中心となり新しいシステム開発の企画から運用までやり遂げた経験求める人物像・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・柔軟性、調和を大事にできる方
・つねに新しいことに挑戦したいというマインドをもっている方
・明確な根拠や理由をもって提案、相談ができる方
・機動力があり自発的に動ける方
・ロジカルに物事を判断し対話ができる方
・プロダクトオーナーとしてキャリアを積みたい方
・責任のあるポジションで開発チームの舵とりをしたい方
・スピードとガバナンスの両立を実現して、会社の成長に貢献した方就業時間9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間所定時間外労働有（月平均7.2時間程度 ※2025年8月期実績）昇給給与改定年2回保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険定年70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）採用プロセス【採用プロセス】
書類選考
↓
1次選考（配属先グループ責任者）
↓
適性検査＋場合によっては、課題提出（面接時のプレゼンテーション）
2次選考（配属先部署責任者）
↓
最終選考（場合によっては取締役）
リファレンス　※レイヤーによっては実施します
↓
内定
↓
入社その他※詳細は面接時にお伝えします
※基本的にはオンライン選考です給与備考月給：416,667円～1,000,000円
<給与内訳>
1.基本給： 253,267円～755,100円
2.固定残業手当： 108,400円～189,900円
3.確定拠出選択金：55,000円

【時間外手当について】
■月給495,834円（固定残業代を含む）以下の場合
※固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず45時間分相当を支給

■月給500,000円（固定残業代を含む）以上の場合
※固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給

＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞

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