株式会社SHIFTのITサービス運用設計コンサルタント／BPaaS推進部求人
株式会社SHIFT
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
■募集背景当社は毎年高い売上高を維持しており、2019年10月には東証一部に鞍替えを果たし、2022年にはプライム市場へ移行。2025年8月期には、売上高が1,200億円を超えました。これまでインダストリー／サービス拡大などつねに事業変革をつづけ、DXの総合商社へと成長し、現在はグループ連結で約13,700名（2025年2月末時点）と、企業規模としても大きくなったSHIFTですが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みを次々に提供しています。BPaaS推進部では、保守／運用の専門技術者が多く在籍しており、SHIFTのさらなる技術力向上、サービス展開の強化を担っております。今回の募集内容は、ITサービス運用改善／活用支援をご担当いただくポジションです。クラウドサービスの浸透にともない、クライアントのビジネス目標に合わせたIT運用戦略の策定、運用プロセスの最適化および標準化、特にITILやその他のベストプラクティスに基づく運用フレームワークの導入が重要となってきています。運用目線から、お客様の成功にコミットできるコンサルタントとして、一緒に業務改善を推進できる方のご応募をお待ちしております！■お任せしたい支援内容‐ITサービスプロジェクトの品質保証および活用支援（PMO）‐ITサービス提供（運用）における計画の立案、業務設計、実行のリード‐ITサービス提供（運用）でのお客様の課題に応じた最適なソリューションの提案、改善活動のリード‐事業全体レベルでビジネスプロセス改善・効率化・最適化の推進（BPR）■具体的な仕事内容お客様のシステム運用／保守に関わる業務全般を対象に、コンサルティング提案および改善リードをお任せいたします。■運用支援／業務改善アセスメント・クライアントの現行IT運用／保守プロセスの評価・システム、ネットワーク、セキュリティの現状分析・運用上の課題やボトルネックの特定と改善計画の立案■運用・業務プロセスの設計／展開・運用管理／自動化ツールの選定／導入・インシデント管理、問題管理、変更管理のプロセス設計・運用チームへのトレーニング、運用マニュアルの作成・プロジェクト管理およびベンダー管理・ビジネスプロセス改善（BPR）プレイングマネージャーとして、ラインマネジメントや事業推進に興味がある方も大歓迎です。■配属部署BPaaS本部 BPaaS推進部■ポジションの魅力エンタープライズ企業を中心として、認知度の高いお客様への支援に従事できます。お客様と共にベストプラクティスを模索しながら、固定的な運用保守業務ではなく、常識の枠にとらわれない改善提案／活用推進を裁量をもって推進いただけます。■こんな方におすすめ運用・保守領域のエンジニアから、コンサルタントへのキャリアアップを志向している方にとっても最適な環境をご提供可能です。
職種 / 募集ポジション【BPaaS推進部】ITサービス運用設計コンサルタント雇用形態正社員給与月給416,667円 〜 916,667円【想定年収：500万円～1,100万円】
月給416,667～916,667円
<給与内訳>
1.基本給 253,267～687,567円
2.固定残業手当 108,400～174,100円
3.確定拠出手当 55,000円
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
※詳しくは、「給与備考②」欄をご確認ください勤務地 106-0041 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー地図で確認 151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル地図で確認新宿第1オフィス：東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
JR・小田急線・京王線 新宿 南口より８分
都営大江戸線 都庁前駅より７分
※本社勤務の場合
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分
※勤務地について：地方勤務ご希望の方もご相談ください。給与備考②★2026年3月より制度変更のため以下の通りになります
月給416,667～916,667円
<給与内訳>
1.基本給：282,467～687,567円
2.固定残業手当：79,200～174,100円
3.確定拠出手当：55,000円
※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
【時間外手当について】
■月給495,834円（固定残業代を含む）以下の場合
・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず45時間分相当を支給
■月給500,000円（固定残業代を含む）以上の場合
・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞
★2026年3月より制度変更のため以下の通りになります（総支給額に変更なし）
・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞試用期間有 3ヶ月求めるスキル・経験【必須】下記の中で複数に該当
・ITサービスの導入や運用プロジェクトの経験
・基本設計～運用保守の経験
・お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力
・検討、討議内容などを適切に文書化する能力
・お客様の業務運用課題の把握および改善を念頭においた積極的な施策提案力
・首都圏在住かつオンサイト勤務可能
【尚可】
・アプリケーション開発経験
・ITインフラ（NW／サーバ）構築経験
・クラウド環境におけるシステム構築および運用保守経験
・サイバーセキュリティ／ITガバナンス案件の対応経験
・ITILに準拠したITサービス提供の設計／実行経験
・営業活動、提案活動などを実施した経験
・ビジネスプロセス改善（BPR）の経験求める人物像・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・能動的に業務に取り組むことができる方就業時間9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間所定時間外労働有（月平均7.2時間程度 ※2025年8月期実績）給与改定年2回保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険定年70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）採用プロセス書類選考
↓
1次選考（配属先グループ責任者）＋CAT検定 ※場合により、変更あり
↓
内定
↓
入社
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。その他※詳細は面接時にお伝えします
※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります
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