株式会社SHIFTのITコンサルタント求人
株式会社SHIFT
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
仕事内容金融、流通、製造、エネルギー業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において、お客様のプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。戦略的なIT企画やサービスの品質向上のために上流工程から参画し、課題・要件の抽出、解決策の提案、推進を行います。お客様のさまざまな課題を解決していただく仕事です。■具体的な仕事内容・お客様の現状課題抽出、分析、解決策の提案・プロジェクト上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立ち上げ・要件定義工程）支援・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進・事業会社様の組織上の課題解決・DX施策起案や実行【プロジェクト一例】・大手不動産：大規模都市開発における戦略企画、および、ITシステム構築における上流からリリースまでのプロジェクト推進支援・大手エネルギー：オンライン／リアル顧客戦略策定、ITロードマップの策定・大手流通：IT投資ガバナンス強化、現場業務改善、IoTツールなどを活用した店舗業務のDX化施策企画や効果検証■サービス展開の背景企業の競争力向上のためには戦略的なIT施策が必要不可欠です。近年、お客様よりサービスそのものの価値向上やIT活用による業務効率・企業競争力の向上を支援してほしいとのお声をいただき、ITコンサルティングを提供しております。すべての会社が日常的にDXで経営課題を解決する世の中を目指して、「攻め」と「守り」の両方からアプローチする良質なコンサルティングサービスをお客様に提供していきます。■コンサルティング部の強み✓マーケットからの期待値が高く、かつ、他社にはない「品質」という圧倒的な強みを持っている✓顧客課題に対して社内のリソースを最大限活用することで真の一気通貫を実現している→これにより情報を途切れさせることなくシームレスに推進ができ、無駄なく、品質高くビジネス成功へ導いている■配属部署についてコンサルティング本部 【締切間近】直接応募で100万円プレゼントキャンペーンの詳細はこちら！
職種 / 募集ポジションコンサルタント／コンサルティング本部雇用形態正社員給与月給666,667円 〜 2,083,334円想定年収800万円〜2,500万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします勤務地 106-0041 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー地図で確認 460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル地図で確認 530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル地図で確認 812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル地図で確認 980-0014 宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台地図で確認本社：神谷町駅徒歩７分、六本木一丁目駅徒歩６分
※上記のほか、名古屋、大阪、福岡などでの勤務が可能です。給与備考＜給与内訳＞
月給：666,667〜 2,083,334円
1.基本給（本給：485,067〜1,632,734円
2.固定残業手当 ：126,600〜395,600円
3.確定拠出手当 ：55,000円
※固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
※当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします募集人数20名試用期間有 3ヶ月求めるスキル・経験※以下いずれかの経験
・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをしたご経験
・コンサルティングファームにおける、コンサルティングのご経験（IT／業務）
・事業会社でシステムの中期計画、予算計画を策定したご経験
・大規模システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たしたご経験求める人物像・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢を持っている方就業時間9:00〜18:15（休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15／実働8時間
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間所定時間外労働有（月平均7.2時間程度 ※2025年8月期実績）給与改定年2回保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険定年70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）採用プロセス書類選考
↓
1次選考（配属先グループ責任者）
↓
最終選考（配属先部署責任者）
↓
内定
↓
入社
※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせくださいその他※詳細は面接時にお伝えします
※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります
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