キャディ株式会社のGlobal Enterprise Account Executive, Europe Expansion求人
キャディ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、日本を代表する製造業のグローバル変革をリードするために、ヨーロッパ市場へのGo-To-Market戦略を構築します。このポジションのメンバーは、日本本社と欧州拠点（ドイツ、イタリア、スペイン、オランダ）を横断したエンタープライズ営業に従事し、顧客の経営・事業課題に対する提案、契約交渉、導入・活用支援を担当します。また、ヨーロッパ市場におけるビジネスの可能性を探索し、顧客のニーズや市場の特性を検証しながら、プロダクトの適合性を評価し、最適な戦略を構築する役割を担います。さらに、顧客や市場から得たインサイトをもとにプロダクト・事業開発へのフィードバックを行い、日本・US・ASEANなどのグローバルチームと連携してプロジェクトを進めます。この役割を通じて、市場理解を深めると同時に、顧客に高い価値を提供し、ヨーロッパ市場でのビジネス拡大を目指していきます。応募者には、エンタープライズ領域での営業経験や多部門と連携する能力が求められ、高い英語力や日本語によるコミュニケーション能力が必要です。
募集要項
| 勤務地 | - 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階 - プロジェクトに応じてヨーロッパ主要国（ドイツ、イタリア、スペイン、オランダ等）への短期・中期出張があります。 - 将来的には事業拡大や本人の希望・適性に応じて、欧州拠点への長期赴任・常駐の可能性があります。 |
|---|---|
| 給与 | 給与情報： - 年収：1,000万円〜1,600万円＋賞与 - 賞与：年2回（賞与は事業部業績連動） - 給与改定：原則年2回 - ストックオプション：一定のレイヤー以上に付与あり - 固定残業代：45時間含む（管理監督者の場合は適用外） - 海外赴任手当：別途支給 |
| 勤務時間 | 勤務時間は以下の通りです： 1. 9:00〜18:00 2. フレックスタイム制（コアタイム 10:00〜17:00） |
| 休暇制度 | 完全週休2日制（土日祝） 年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） 入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与） 夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能） 年末年始休暇 看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象 慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | - 年収1,000万円〜1,600万円＋賞与（賞与は事業部業績連動、年2回） - ストックオプション付与あり（一部のレイヤー以上） - 給与改定（年2回） - 固定残業代45時間含む（管理監督者は対象外） - 海外赴任手当別途支給 - 交通費実費支給（上限150,000円/月） - 子ども手当（18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月） - 完全週休2日制（土日祝） - 年次有給休暇、入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与） - 夏季休暇、年末年始休暇、看護・介護休暇（ペットも対象）、慶弔休暇 - 育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） - 結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金（10万円）、引っ越し補助金 - 社員同士の交流支援（部活動支援、Teaming Offsite費用補助、食事代用補助） - 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） - 健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助 |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: ・エンタープライズ領域における法人営業で、継続的に高い成果を創出してきた経験 ・複数の部門や意思決定者が関わる、複雑かつ長期的な営業プロセスをリードした経験 ・顧客の経営・事業課題を構造化し、提案から契約締結までを主体的に推進した経験 ・ビジネスレベル以上の英語力、またはドイツ語力（現地顧客との商談・交渉をリードできるレベル） ・日本語による円滑なコミュニケーション能力 ・不確実性の高い環境において、自ら課題を定義し、周囲を巻き込みながら成果を創出した経験 ・欧州エリア（ドイツ、イタリア、スペイン、オランダ）への継続的な出張が可能であること - **望ましい経験**: ・エンタープライズ向けSaaS、ソフトウェア、データプラットフォームの営業経験 ・製造業、調達、設計、品質、サプライチェーン領域に関する知見 ・グローバルアカウントマネジメントの経験 ・日系企業の海外拠点を含むグローバルプロジェクト推進経験 ・海外市場における営業・事業開発・Go-To-Market構築経験 ・新規事業、海外展開、営業組織立ち上げの経験 ・経営層や事業責任者への提案・折衝経験 ・欧州市場におけるビジネス経験 ・ドイツ語、イタリア語、スペイン語、オランダ語などの欧州言語スキル |
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