キャディ株式会社の動画クリエイター／ムービーディレクター求人
キャディ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、事業部門の業務変革をテーマにした具体的なデモとユーザーを軸にしたコンセプトムービーの企画・構成・制作を担当します。これには、経営層や各事業部門との異論に積極的に参加し、事業のナラティブをキャッチアップ、言語化、蓄積することが含まれます。企画設計からディレクションまでの全過程を担当し、Web、SNS、採用、イベント、社内発信などの各タッチポイント向けに動画コンテンツを制作します。また、外部パートナーを活用した場合のディレクションや制作フローの改善提案も行います。動画の企画・構成・撮影・編集に関する実務経験が3年以上あり、事業やプロダクトの文脈をナラティブとして言語化できる能力が求められます。複数のステークホルダーとの議論に耐えるコミュニケーション力、主体的にプロジェクトを推進する力、複数の案件を並行して進めるタスク管理能力も重要です。私たちは、ブランディングの世界観を具体的なクリエイティブとして届けることで、事業成長に直結させる役割を担っています。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地: 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階 |
|---|---|
| 給与 | - 年収：600〜1,000万円 - 昇給：年2回（原則） - 固定残業代：45時間含む（管理監督者の場合は適用外） |
| 勤務時間 | - 9:00〜18:00（実働8時間） - フレックスタイム制（コアタイム10:00〜17:00） |
| 休暇制度 | - 完全週休2日制（土日祝） - 年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） - 入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与） - 夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能） - 年末年始休暇 - 看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象 - 慶弔休暇 - 育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） |
| 待遇・福利厚生 | - 福利厚生 - 社員同士の交流支援 - 部活動活動支援費（1活動1500円/1名） - Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで） - 社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで） - ライフイベント・ファミリー支援 - 育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） - 結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円） - 引っ越し補助金 - その他 - 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） - 健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助 - 諸手当 - 交通費実費支給 - 毎月、実費(IC料金)を支給（上限 150,000円/月） - 子ども手当 - 18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給 |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: 動画の企画・構成・撮影・編集における実務経験（3年以上） 事業やプロダクトの文脈を理解し、ナラティブとして言語化・蓄積できる力 経営層や事業部門など多様なステークホルダーとの議論に耐えられるコミュニケーション力 受託的にではなく、自ら企画から実行まで主体的に考え完遂できる推進力 複数案件を並行して進められるタスク管理能力 - **望ましい経験**: SaaS／BtoB企業でのマーケティング動画・コンセプトムービー制作経験 撮影・音声など機材運用の実務経験 社内外の関係者を巻き込みながらのプロジェクト推進経験 採用・イベント・PRなど複数領域での映像制作経験 英語対応可能 |
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