キャディ株式会社のDirector of Engineering, オープンポジション求人
キャディ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、製造業のAIデータプラットフォームCADDiの開発と運営を推進するためのテクノロジー組織のマネジメントを担当するDirector of Engineeringを募集しています。具体的な業務内容は、テクノロジー組織が価値を最大限発揮できるようにするための組織マネジメントや、事業戦略の意思決定プロセスへの関与です。複数のエンジニアリングマネージャーが所属する開発組織を管理し、事業戦略やプロダクトビジョンに基づいた目標設定とそれに対する管理を行います。また、組織の拡大を視野に入れた設計を行い、バイリンガル環境での情報流通の企画・実行、エンジニアの採用活動、社外広報活動の推進、およびCADDi Techカルチャーの推進を担います。エンジニアリング組織の価値を最大化するための問題提起や施策の企画・実行も含まれます。私たちは、この役割を通じて、日本発のソフトウェアを世界標準にする挑戦に貢献し、製造業のイノベーションを加速させることを目指しています。
募集要項
| 勤務地 | - 東京都台東区浅草橋4-2-2D'sVARIE浅草橋ビル 総合受付：6階 - JR浅草橋駅西口から徒歩2分・馬喰町駅から徒歩8分 |
|---|---|
| 給与 | 1. 年収：1400万円〜1800万円 - 昇給：年2回 - 備考：年収を12で割った金額を月額固定給として支給。ストックオプション制度あり。 |
| 勤務時間 | - |
| 休暇制度 | - 完全週休2日制（土日祝） - 年次有給休暇（入社6カ月経過後） - 入社時特別有給（3日間） - 夏季休暇（3日間、7〜9月で自由に取得可能） - 年末年始休暇（6日間） - 看護・介護休暇（年間4日間まで、ペットも対象） - リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日） - 慶弔休暇 - 育児休業・介護休業（試用期間終了後から取得可能） |
| 待遇・福利厚生 | - 各種手当 - 交通費実費支給 - 通勤手当実費支給 - 子ども手当18歳以下の扶養家族1人につき1.5万円/月 - 社員同士の交流支援 - 部活動支援費（1活動1500円/1名） - Teaming Offsite費用補助（5,000円/1名、四半期1回まで） - チーム内交流の食事代補助（2,000円/1名、月1回まで） - 異なるチーム同士の交流の食事代補助（3,000円/1名、月1回まで） - 成長サポート - サーバー代補助（1万円/月まで、エンジニアが対象） - 書籍購入支援 - 外部研修受講費支給 - ライフイベント・ファミリー支援 - 育児休業・介護休業（試用期間終了後から取得可能） - 結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円） - 引っ越し補助金 - 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） - PC支給 - 健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助 - 全社表彰や部署ごとのアワード |
| リモートワーク | - |
| その他 | - 応募要件: 開発組織のリーダーとしてリーダーシップを発揮し、プロダクトの成長や顧客のビジネス課題解決に貢献した経験 複数チームから構成される開発組織のマネージャーとしてリーダーシップを発揮して成果を創出した経験 複数のエンジニアリングマネージャーを配下に持つ開発組織の責任者として、マネージャーの育成・評価を含む組織運営を担った経験 ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験 日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること 例：日本語能力試験N2程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等 - 望ましい経験: 0→1、1→10、10→100など、プロダクト開発におけるいずれかのフェーズに強みを持つ方 検索エンジンや検索プラットフォーム、共通データ基盤などの開発組織をリードした経験 スタートアップでのCTO、VPoEなど、開発組織の責任者として事業をリードした経験 大規模な組織・システムにおける複雑な課題解決をリードした経験 多国籍にわたるメンバーで構成された組織におけるマネジメント経験 急成長する組織におけるマネジメント経験 スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験 ビジネスレベルの英語力 |
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