キャディ株式会社のMarketing/Business Development│Manager│Global Partnership事業部求人
キャディ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、ASEAN地域を中心に、製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」のマーケティングとビジネスデベロップメントを担うポジションを募集しています。主な業務としては、ASEAN市場での認知獲得、リード生成、課題の啓発、商談化を一貫して担当します。具体的には、タイを中心に製造業市場の分析を行い、年間の戦略・計画を立て、自ら実行して成果を検証し改善を図ります。オフライン施策やアウトバウンド活動を企画・実行し、大規模商談につながる経営層との接点を戦略的に構築します。また、BDR(ビジネス・ディベロップメント・リプレゼンタティブ)チームと共に、見込み顧客の対応からAccount Executiveへの引き渡しまでのプロセスを設計し、運営します。バンコク拠点での新しいマーケティングチームの立ち上げも重要なミッションとなり、ASEAN全体でのマーケティング自走体制を目指します。私たちのチームは、日本や現地のAccount Executive、Deployment Partnerと連携し、商談促進と顧客との関係構築に取り組みます。また、日本のマーケティングチームと協力し、イベントや施策を最大限に活用します。このポジションでは、新しい市場をゼロから作り上げるやりがいや、ASEAN地域でのマーケティング機能の立ち上げと成長を担う経験が得られます。
募集要項
| 勤務地 | - 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階。 |
|---|---|
| 給与 | 1. 給与情報: - 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します。 - 固定残業代45時間分を含む(管理監督者の場合は適用外)。 - 給与改定:原則年2回。 - ストックオプション:別途付与あり。 |
| 勤務時間 | 1. 9:00〜18:00(実働9時間) 2. フレックスタイム制(コアタイム10:00〜17:00) |
| 休暇制度 | - 完全週休2日制(土日祝) - 年次有給休暇(入社6カ月経過後付与) - 入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与) - 夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能) - 年末年始休暇 - 看護・介護休暇(年間4日間まで)※ペットも対象 - 慶弔休暇 - 育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能) |
| 待遇・福利厚生 | - 給与改定:原則年2回 - ストックオプション:別途付与あり - 交通費実費支給(上限 150,000円/月) - 子ども手当:18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月 - 完全週休2日制(土日祝) - 年次有給休暇(入社6カ月経過後付与) - 入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与) - 夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能) - 年末年始休暇 - 看護・介護休暇(年間4日間まで)※ペットも対象 - 慶弔休暇 - 社員同士の交流支援(部活動活動支援費、Teaming Offsite費用補助、社員交流の食事代用補助) - ライフイベント・ファミリー支援(育児休業・介護休業、結婚お祝い金、出産お祝い金、引っ越し補助金) - 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助 |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: マーケティングマネージャー(またはそれに相当するマーケティングの責任者)として、市場・顧客の分析からマーケティング戦略を策定し、施策を実行して成果を出した経験。戦略・計画を立てるだけでなく、施策・分析・資料を自分の手で作ってきた経験。多様性のあるチームをリードした経験。英語:ビジネスレベル(海外メンバーとの日常のやり取り、ベンダー折衝等)。タイを中心とする ASEAN への中・長期出張ができること(駐在を希望する場合は別途相談)。 - **望ましい経験**: 戦略コンサルティング・業務コンサルティング・事業企画などの経験。BtoB・SaaS のマーケティング、インサイドセールス、BDR、グロースの実務経験。展示会・イベント・カンファレンスなどのオフラインマーケティングの実務経験。広告代理店やコンサルティング会社でのコミュニケーション・プランニングの経験。ABM(Account Based Marketing)の企画・実行経験。スタートアップ、新規事業、海外事業の立ち上げ経験。ASEAN での勤務経験、または ASEAN 市場を担当した経験。経営層向けのイベントやコミュニティを立ち上げた経験。製造業に関連するビジネスの経験。 |
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