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キャディ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
募集背景
私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。
AIが知能の限界を超えていくほど、人類は物的限界に直面します。それを超える鍵は、製造業による物的イノベーションの圧倒的加速です。
日本をはじめ、アメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、日経225構成企業のディスクリート系製造業の半数以上をはじめ、全世界22カ国で導入されています。
2026年10月より事業部制へ移行し、マーケティング組織も事業部専属の体制として再編されました。
インダストリアル事業本部（Ind）は、自動車業界以外の業界をまるっと見る事業部です。
Ind MKは現在約10名が所属しており、マネージャー1名・リーダークラス1名という組織体制のもと、事業部の成長フェーズに合わせてマーケティング戦略・実行を一気通貫で担っています。
本求人は、その次を担うリーダーポジションとしての募集です。
業務内容
Ind MKは、認知拡大・信頼醸成から、リードジェネレーション、課題啓蒙・ニーズ喚起、初回商談以降のバイヤーイネーブルメントまで、事業部に閉じた幅広い役割を担っています。
Ind事業部のマーケティング戦略の立案（事業目標から逆算した年間プランの設計）
オフラインマーケティング（展示会・イベント・カンファレンス等）を中心とした施策の企画・実行・最適化
顧客内イベントや経営層ラウンドテーブル、社内発信等を通じた、大型商談につながるナーチャリング企画の立ち上げ・実施
チームメンバーのマネジメント、リソース配分・育成
事業部内の他部門（セールス・カスタマーサクセス等）との連携によるコミュニケーション戦略の実行
事業部横断の大型イベント（CADDi UNLEASH等）に向けた、マーケティング組織全体とのすり合わせ・協業
応募資格（必須）
難易度の高い課題に対して、仮説検証を繰り返しながら解決に導いた経験
望ましい経験/スキル
オフラインマーケティング（展示会・イベント・カンファレンス等）の実務経験
SaaSプロダクトにおけるマーケティングの実務経験
BtoB事業におけるマーケティングの実務経験
広告代理店やコンサルティング会社でのコミュニケーション・プランニングの経験
製造業企業に関連するビジネス経験
求める人物像
当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
新しい市場を作ることにやりがいを感じる方
仮説構築力、抽象化思考が得意な方
不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
事業部制移行の初期フェーズで、仕組みを自ら作っていくことに前向きな方
泥臭く実行までやりきれる方
給与・報酬
＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
Leader：600〜1000万
※別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)
勤務地
東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
関西オフィス 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア
雇用形態
正社員
試用期間3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
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