キャディ株式会社のStaff Software Engineer, Global Product Team求人
キャディ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちCADDiは、製造業の可能性を解き放つことをミッションに掲げ、AIを活用したデータプラットフォームを開発・提供しています。日本国内のみならず、米国やASEAN諸国にも価値を提供し、急速に成長を遂げています。この成長を維持し、さらなる価値を世界中の多くの顧客に届けるために、私たちのビジネスの中核であるプロダクトを共に作り上げる優秀な人材を募集しています。
私たちのエンジニアリング組織は新たなフェーズに突入し、日本語を話す専門家だけでなく、世界中からのグローバルな才能を受け入れています。技術的な専門知識とプロジェクト管理能力を持ち、私たちと共にエンジニアリングチームを形作るリーダーシップを持った人材を求めています。
仕事の魅力としては、製品開発への深い関与、計画から開発・運用までのエンドツーエンドの責任、デザイナーやPdM、Customer Successとの緊密な連携が挙げられます。フロントエンド、バックエンド、DevOps、インフラ、QAなど多様な技術的タスクを担い、製品改善に貢献することができます。また、顧客の課題を直接解決し、ビジネスへのインパクトを感じることができます。
求める人物には、9年以上のWebアプリケーション開発経験や、30人以上のエンジニアに影響を与える能力、特定の技術分野での深い専門知識が求められます。英語でのコミュニケーション能力も必要です。
給与は年間1,200～1,800万円で、半年ごとの昇給制度があります。ハイブリッド勤務形態を採用し、東京または大阪のオフィスに週1〜3日出社を基本としています。フレキシブルな勤務時間も提供されており、リモートワーク環境が整っています。
募集要項
| 勤務地 | - Tokyo, Japan (6th Floor, D'sVARIE Asakusa Building, 4-2-2 Asakusabashi, Taito-Ku) - Osaka, Japan (office visits for employees living in remote or regional areas) |
|---|---|
| 給与 | 1. 年収：1200万円〜1800万円 - 賞与：年2回給与の見直しを実施 - 年俸は12の月次支払に分割される。 - ストックオプションプログラムあり。 |
| 勤務時間 | Flexible working hours (core working hours: 11:00 AM – 4:00 PM) |
| 休暇制度 | Annual paid leave (available after 6 months of employment), plus 3 days of special paid leave upon joining Summer vacation (3 days, can be taken at your discretion between July and December) Year-end and New Year's holidays (6 days) Refreshment leave (5 consecutive days every 5 years of service) Nursing and caregiving leave (available after the probationary period)(up to 4 days per year – includes care for pets) Bereavement and celebratory leave. |
| 待遇・福利厚生 | - Stock option program available - Flexible working hours (core working hours: 11:00 AM – 4:00 PM) - Hybrid work model (office attendance approximately 1–3 days per week for employees in major metropolitan areas, 1–2 visits per month for remote employees) - Office located 2 minutes walk from Asakusa-Bashi station on JR/Toei Asakusa Line - Full-time employment with a 3-month probationary period (no changes in salary or benefits during this period) - Annual paid leave available after 6 months of employment, plus 3 days of special paid leave upon joining - Summer vacation (3 days, can be taken at discretion between July and December) - Year-end and New Year's holidays (6 days) - Refreshment leave (5 consecutive days every 5 years of service) - Nursing and caregiving leave available after the probationary period (up to 4 days per year, includes care for pets) - Bereavement and celebratory leave |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: Experience: 9+ years in web application development, with a track record of owning technical strategy for a product line or business unit. Experience managing or technically leading a large organization (proven capability to influence 30+ engineers through architecture and standards). Ability to evaluate new product features against market trends and provide feedback on the product roadmap that influences business direction. Proven ability to facilitate productive outcomes in high pressure situations involving conflicting stakeholder interests. Deep expertise in a specific domain (e.g., Distributed Systems, Rust, or Data Engineering) that is recognized as a resource across the company. Fluent in English, able to understand complex, context-heavy discussions and collaborate effectively with a multicultural English speaking team. - **望ましい経験**: Development experience in a Docker-native infrastructure environment - strongly preferred Backend development and operation experience for web applications using statically typed languages - strongly preferred Experience selecting programming languages, frameworks, and libraries by evaluating pros and cons from both technical and business perspectives Experience developing services that include asynchronous jobs, particularly with designing and building the job infrastructure from scratch. Proven ability to drive solutions to development productivity challenges through technical leadership, including: establishing and maintaining CI/CD pipelines (especially around Docker), defining and supporting coding standards Full Stack Development experience (ideally with React.js). Hands on experience with Domain-Driven Design (DDD) in complex business domains Designed, developed, and maintained microservices architecture in a distributed environment Built secure web applications with a strong awareness of modern security best practices Successfully led and completed projects involving multiple stakeholders. |
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