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キャディ株式会社のSenior Enterprise BizDev / PdM | インダストリアル事業本部求人

キャディ株式会社

職種
―
年収
―
エリア
東京

※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。


仕事内容

職務内容
顧客の課題を自ら発見し、ソリューションを起案・開発し、顧客に届けてグロースさせる。
全てのオーナーとして走り切る仕事です。
事業責任者 / 責任者候補として、製造業の経営層と向き合い、長年解決することができなかった経営課題の解決を行います。
AIとデータで解を設計し、自らソリューションを実装する。
伴走し続け、複数部門・グループ法人へと広げ、事業として自走する状態を作る。
このサイクル全てに手触りを持てる環境を、ずっと探していた方へ。
業界最大のAIデータプラットフォーム「CADDi」を使って、製造業という2,500兆円産業に直接的に変革をもたらす仕事です。

具体的な仕事内容
製造業AIデータプラットフォームCADDiを用いて、製造業エンタープライズ企業の経営課題を解決するソリューションを企画・提案・開発・デリバリ・プロダクト化・グロースまでをするポジションです。
フロント（受注創出）製造業エンタープライズのCxO～現場と直接向き合い、経営課題・事業課題をヒアリング・構造化するプロダクト・AI技術・業務設計を組み合わせた最適なソリューションを自ら設計・提案する。
提案フェーズにおけるプロジェクト推進・リスク管理・期待値調整を主導する。
ソリューション開発
ソリューション本部内の開発チームと連携し、ソリューション開発の方向性・要件を定義する。
ソリューションのアーキテクチャ設計を担い、開発品質と顧客課題の解決度を担保する。
開発チーム・デザイナーと連携したプロダクトロードマップの策定・優先順位付け・推進。
プロダクトの利用データ・効果の定量化を通じた継続的な改善と、次のソリューション開発への還流。
デリバリー（顧客サクセス創出）
経営課題変革プロジェクトを推進し、ソリューションを顧客の複数部門に定着させる。
ソリューションの横展開を設計・実行し、継続利用・拡大を実現する。

応募資格（必須）
以下①〜③のいずれかを満たす方。
①製造業または技術系領域での新規事業開発・コンサルティング経験をお持ちの方。
エンタープライズ顧客の経営課題を自ら構造化し、ソリューションを設計・提案した経験と受注後のデリバリーまで一貫してオーナーシップを持ち、数億～数十億円規模の売上創出やコスト改善等の成果を出した経験。
②データ分析・AIを軸にした顧客向けソリューション開発の経験をお持ちの方。
データ分析・機械学習モデル開発にとどまらず、顧客課題の抽出・提案・デリバリーまで関与し、数億～数十億円規模の売上創出やコスト改善の成果を出した経験。
③プロダクトマネジメントの経験をお持ちの方。
プロダクトの機能定義・要件定義から開発推進・Go-to-Marketまでを自らリードした経験。
2桁億円規模のプロダクト開発を主導した実績を持つ方を想定。

望ましい経験/スキル
製造業（設計・調達・生産・品質いずれか）の業務知識または担当経験。
エンタープライズ顧客のCxO・部門責任者レベルとの課題ヒアリング・合意形成の経験。
DX・AI・業務改善プロジェクトのリード経験（5年以上）。
ソリューションのアーキテクチャ設計・要件定義の経験。
SQLまたはPythonを用いたデータ処理・分析の経験。
BIツール（Looker・Tableau・PowerBI等）を用いたダッシュボード開発・運用経験。
スタートアップ・少人数組織での混沌とした環境で成果を出した経験。
ビジネスレベルの英語力。

給与・報酬
＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
年収1,300〜1,800万円+SO
※目標100%達成時の賞与、時間外労働を含む年収。
※業績に応じた変動給与制（上限なし）。

勤務地
東京本社　〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
関西オフィス　〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア
名古屋オフィス　〒466-0064愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号STATION Ai内

募集要項
雇用形態
正社員
試用期間3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）。

ワークスタイル
働く場所について
当社では、対面でのコラボレーションとスピードを重視しており、チームが同じ場所で議論し、成果を最大化できる出社をベースにしています。
※オフィス出社頻度はチームにより異なります。

働く時間について
勤務時間　9:00〜18:00
フレックスタイム制（承認制）　コアタイム 10:00〜17:00

諸手当
交通費実費支給
毎月、実費(IC料金)を支給（上限 150,000円/月）。
子ども手当
18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給。

休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）。
年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）。
入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）。
夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）。
年末年始休暇。
看護・介護休暇（年間4日間まで）　※ペットも対象。
慶弔休暇。

福利厚生
社員同士の交流支援。
部活動活動支援費（1活動1500円/1名）。
Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）。
社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）。
ライフイベント・ファミリー支援。
育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）。
結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）。
引っ越し補助金。
その他社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）。
健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助。

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