株式会社Capexの管理部長／コーポレート責任者求人

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※「正式に応募する」は、職務経歴書、履歴書が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。

仕事内容

私たちの業務は、管理部門を統括し、組織を効果的にマネジメントすることから始まります。具体的には、部門およびチームの目標設定や業務計画、予算案を策定し、その推進を行います。メンバーの役割と目標設定をし、育成や評価、業務の割り振りと管理を行います。また、業務委託先のパフォーマンスを評価し、不足する機能を補完する計画立案を行います。一部の決裁は権限内で実行可能ですが、重要事項については経営陣にプレゼンテーションを行います。

国内の人事、労務、総務の管理業務の改善も行い、採用プロセスや評判制度等の改善に努めます。管理システムの開発や業務フローの見直しを行い、エンジニアと連携して効率化を推進します。US法人の経営管理についても関与し、特に経理や法務等の専門家とも連携しながら運営状態を把握し、問題の解決に当たります。

また、ガバナンスや内部統制、IPO準備に向けた体制整備を進め、運営の透明性と効率の向上を図ります。情報管理や自動化技術を活用して、作業を標準化し、業務の精度とスピードを高めることを目指します。

募集要項

勤務地	勤務地・勤務地詳細：東京都港区赤坂9-6-44 乃木坂フォレスト5階
給与	1. 年収：560万円〜920万円（年俸制）
勤務時間	勤務時間：10：00～19：00（実働8時間）
休暇制度	- 完全週休2日制（土日） - 祝日 - 年末年始休暇 - 有給休暇 - 慶弔休暇
待遇・福利厚生	- 近距離住宅手当、近距離住宅奨励金（最大5万円） - 書籍購入制度（会社負担） - 入社時にノートPC（MacbookPro）貸与、複数ディスプレイ貸与 - 交通費一律支給 - 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
リモートワーク	-
その他	- 応募要件: 必須スキル・管理部門における実務経験と、複数領域を横断した業務推進経験人事・労務、総務・法務、経理・経営管理等に実務の軸を持ち、専門外の領域でも自ら学び、論点を把握し、適切な担当者・専門家と対応を進められる方。・チーム・業務委託・専門家を活用したマネジメント経験関係者の役割、優先順位、期限、品質を管理し、必要なオペレーション・業務標準化・体制を整えながら、組織の構築と成果を出した経験。・課題設定・判断・業務改善の経験上長からの個別指示を待たずに課題を把握し、数字や事実に基づいて対応方針を決め、体制・業務フロー・制度等の改善を運用定着まで進めた経験。・US法人対応に必要な実務コミュニケーション力英文資料・メールの要点を把握し、担当者・専門家との確認や進行管理を主体的に進められること。翻訳ツール等の活用は可能です。・システム・AIを活用した管理部関連業務のシステム化・自動化、省力化管理部業務において、開発部門・エンジニアと強調しシステム化を進行した経験、AIを導入し作業時間を短縮したり、業務工程を短縮した経験。 - 望ましい経験: 歓迎スキル・スタートアップ・成長企業での管理体制の構築、または管理部門の立ち上げ・再構築経験・人事・労務・総務の運営、評価制度の定着、規程・決裁権限の整備、内部統制、IPO準備、ISMS等への関与経験・海外子会社の管理、海外の会計事務所・法律事務所等との連携、英語での会議・調整経験

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