jinjer株式会社のNurturing Marketing Manager（リード育成・MA運用・商談獲得）求人
jinjer株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
募集背景
国内において統合型人事システムNo.1を目指すjinjerでは、テレビCMをはじめとする認知拡大を進めながら、より顧客視点に即したマーケティング体制の強化に取り組んでいます。
一方で現在は、マーケティングが獲得したリードからの商談転換を十分に活かしきれておらず、適切なタイミングで適切な内容のアプローチができていないことによる機会損失が大きな課題となっています。
各種マーケティング活動によって獲得した見込み顧客リードに対するNurturing施策を担う専任チームの立ち上げに伴い、そのチームリードを担っていただける方を募集します。
職務内容
既に導入済みのHubSpotを活用し、コールドリードからホットリードへの転換を目的としたNurturing業務の実行と、KGI達成に向けたPDCAの推進を、専任チームのリードとしてお任せします。
なお本業務では、インサイドセールス・経営企画・プロダクトチームなど組織横断での連携が必要となります。
【具体的な業務内容】
ユーザージャーニー設計・リードスコアリング
検討段階に応じたユーザージャーニーの設計
リードスコアリングの設計・運用によるホットリードの見極め
コンテンツプランニングおよび制作
ナーチャリング施策に用いるコンテンツの企画・制作
効果計測・レポート作成とPDCA推進
各施策の効果計測とKGI達成に向けたレポート作成・施策改善
応募資格
【必須（MUST）】
《ご経験》
獲得リードの商談から受注までの歩留まり最適化と、マーケティング投資からのROI最大化を実現した経験
MAツールを用いたLead Nurturing業務の3年以上の経験（ユーザージャーニー設計／リードスコアリング／コンテンツプランニングおよび制作／効果計測／レポート作成）
プロジェクトをリードとして自らドライブした経験
チームマネジメントの経験
インサイドセールスやプロダクトなど社内横断での連携経験
《スキル・マインドセット》
HubSpotを用いたLead Nurturing業務のスキル
ロジカルシンキング・問題解決能力
効果計測などのデータ分析スキル
GA4およびCRMツール（Salesforce／HubSpot／Marketo）の実務利用経験
【歓迎（WANT）】
《ご経験》
外部広告代理店を起用してプロジェクトをリードとして自らドライブした経験
生成AIを活用した広告用クリエイティブ制作の経験
AI活用によるレポート作成や業務自動化の経験
コンテンツライティングスキル（オウンドメディア、ebook、emailなど）
《スキル他》
クリエイティブジャッジメントスキル
Google Workspaceの利用経験
A／Bテスト設計などに必要な基本的な統計知識
基本的なBigQueryの知識
求める人物像
高い目標に対して、継続した改善を通じて確実に成果につなげる「やり切る」マインドをお持ちの方
変化の激しい不確実な市場環境においても、PDCAサイクルを楽しめるマインドセットをお持ちの方
個人や個別のチームだけでなく、チーム全体として高い成果を出すことにモチベーションを感じる方
新しいチャレンジに対しても前向きに、積極的に取り組める方
勤務場所・働き方
東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
※出社とリモートのハイブリッドとなります（例：週3日出社、週2日リモート）
※入社後3ケ月間は出社となります
雇用形態
正社員
想定年収
8,000,000円～12,000,000円（ベース給＋業績連動給）
※報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします
※管理監督者のため深夜残業代20時間分の職務手当を含む
※試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更はありません）
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