jinjer株式会社のNurturing Marketing Manager（リード育成・MA運用・商談獲得）求人
jinjer株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、統合型人事システムのマーケティング強化に向け、新たに専任チームを立ち上げ、そのリードを担当していただく方を募集しています。仕事内容は、既に導入されているHubSpotを活用し、顧客リードのナーチャリングを行い、コールドリードからホットリードへの転換を図ります。具体的な業務としては、ユーザージャーニーの設計やリードスコアリングの運用を行い、検討段階に応じたユーザージャーニーの設計を行います。また、ナーチャリング施策に用いるコンテンツの企画・制作、施策の効果計測、レポート作成とPDCAサイクルの推進などを含みます。
この役割は、インサイドセールスや経営企画、プロダクトチームとの連携が求められます。これにより、リードの商談転換の最適化と、マーケティングのROI最大化を目指します。3年以上の経験を持つMAツールを用いたLead Nurturing業務に精通し、チームをリードしながら組織横断でプロジェクトを推進できる方を歓迎します。システム（Salesforce／HubSpot／Marketo）やデータ分析、ロジカルシンキング、問題解決能力が求められます。常に改善を通じた成果にコミットし、変化の激しい環境にも柔軟に対応するマインドセットを持つ方の応募をお待ちしています。
募集要項
| 勤務地 | - 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 - 出社とリモートのハイブリッド（例：週3日出社、週2日リモート） - 入社後3ケ月間は出社 |
|---|---|
| 給与 | 1. 年収：800万円〜1200万円（ベース給＋業績連動給） |
| 勤務時間 | - |
| 休暇制度 | - |
| 待遇・福利厚生 | - |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: - 《ご経験》 - 獲得リードの商談から受注までの歩留まり最適化と、マーケティング投資からのROI最大化を実現した経験 - MAツールを用いたLead Nurturing業務の3年以上の経験（ユーザージャーニー設計／リードスコアリング／コンテンツプランニングおよび制作／効果計測／レポート作成） - プロジェクトをリードとして自らドライブした経験 - チームマネジメントの経験 - インサイドセールスやプロダクトなど社内横断での連携経験 - 《スキル・マインドセット》 - HubSpotを用いたLead Nurturing業務のスキル - ロジカルシンキング・問題解決能力 - 効果計測などのデータ分析スキル - GA4およびCRMツール（Salesforce／HubSpot／Marketo）の実務利用経験 - **望ましい経験**: - 《ご経験》 - 外部広告代理店を起用してプロジェクトをリードとして自らドライブした経験 - 生成AIを活用した広告用クリエイティブ制作の経験 - AI活用によるレポート作成や業務自動化の経験 - コンテンツライティングスキル（オウンドメディア、ebook、emailなど） - 《スキル他》 - クリエイティブジャッジメントスキル - Google Workspaceの利用経験 - A／Bテスト設計などに必要な基本的な統計知識 - 基本的なBigQueryの知識 |
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