jinjer株式会社のStrategic PR Specialist（広報）求人
jinjer株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは「人事データ×AI＝ジンジャー」という市場認識の構築に貢献する広報スペシャリストを募集しています。この役割では、戦略的なメディアリレーションズを構築し、社会の潮流や企業戦略と連動した質の高いストーリーを策定し、広めることが求められます。具体的な業務には、Tier1メディアを中心とした露出獲得のためのプロアクティブな取材獲得、記者・編集者との長期的な関係構築、広報ストーリーラインの企画・プレスリリースの作成が含まれます。また、経営陣や他部門と連携し、メディア向けイベントの企画・運営や広報施策のPDCAを推進、改善することで、ジンジャーの市場認知向上を牽引します。これらの活動を通じて、新しい市場カテゴリを自ら構築し、組織の成長に直接貢献することが求められます。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地：東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 ※出社とリモートのハイブリットで、例として週3日出社、週2日リモートが挙げられています。 ※入社後3ヶ月間は出社が必要です。 |
|---|---|
| 給与 | 1. 年収：700万円〜1000万円（ベース給＋業績連動給） 2. 昇給：年2回（5月、11月） |
| 勤務時間 | 1. フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）標準労働時間1日8時間（休憩時間60分） |
| 休暇制度 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与） リフレッシュ休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 Hugタッチ休暇（子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度） |
| 待遇・福利厚生 | - 昇給：年2回（5月、11月） - 通勤手当（月額上限 50,000円） - 育児サポート手当（月額上限 50,000円） - 育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合、保育料支援（月額上限5万円） - 完全週休2日制（土・日）、祝日 - 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Hugタッチ休暇 - 各種社会保険完備 - 財形貯蓄制度 - 資格取得支援制度 - ジンジャー福利厚生（飲食店、映画館、その他サービスの優待割引） - 屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり） |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: - 事業会社でのコーポレート／プロダクト広報、またはPR代理店でのアカウントエグゼクティブとしての3年以上のご経験 - メディアリレーションズの構築・運用経験 - プレスリリースの企画・執筆・配信経験 - 記者や編集者へのプロアクティブなアプローチ・取材獲得の実績 - 経営陣や他部門（事業部、マーケ、法務、プロダクト等）など社内ステークホルダーとの調整・連携経験 - 企業広報としての高いレベルのライティングスキル - 社内外との協力的なコミュニケーション能力 - **望ましい経験**: - メディア向け勉強会や記者説明会などの施策立案・実行経験 - PR代理店のディレクション（外注管理）経験 - 危機管理広報（クライシスコミュニケーション）の対応・準備経験 - コーポレートSNSアカウントの運用経験 - 定性・定量調査設計スキル - A／Bテスト設計などに必要な基本的な統計知識 - 各種AIツール（Claude、Gemini、ChatGPT）の業務上での活用経験 - Google Workspaceの利用経験 |
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